Vos élèves passent-ils trop (ou pas assez) de temps à apprendre, avec des résultats décevants ? Remettent-ils leurs études à plus tard parce qu'elles sont ennuyeuses et qu'ils sont facilement distraits ? Cherchez-vous à rendre votre enseignement encore plus inclusif ? Uncommon Sense Teaching vous donnera de nouvelles idées pratiques qui vous aideront à atteindre ces objectifs et à relever ces défis, et bien d'autres encore.
L'enseignement du bon sens
Ce cours fait partie de Spécialisation L'enseignement du bon sens
Instructeurs : Dr. Barbara Oakley
32 330 déjà inscrits
Inclus dans le site
(575 avis)
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : L'enseignement
- Catégorie : la diversité
- Catégorie : inclusif
- Catégorie : stratégies d'enseignement
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
8 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 4 modules dans ce cours
Le sujet de cette semaine porte sur l'essence même de la manière dont nous apprenons, ce qui peut fournir des informations étonnamment utiles et pratiques pour notre enseignement ! Lorsque les étudiants apprennent, les idées capturées dans leur mémoire de travail sont envoyées dans la mémoire à long terme du néocortex. L'un de nos plus grands défis en matière d'apprentissage est la diversité de la taille de la mémoire de travail des apprenants, ce lieu de stockage temporaire des nouvelles idées auxquelles nous pensons. (Nous, les trois formateurs, modélisons ces différences de capacité de la mémoire de travail : Terry a une capacité élevée, Barb une capacité faible et Beth une capacité variable, en fonction de la matière) Certaines personnes peuvent retenir plus d'informations dans leur mémoire de travail - ces apprenants "voiture de course" peuvent apprendre plus rapidement, mais ce qu'ils apprennent peut passer dans le flou - ils peuvent tirer des conclusions hâtives et ont du mal à se corriger lorsqu'ils font des erreurs. les apprenants "randonneurs", dont la mémoire de travail est moins performante, peuvent apprendre plus lentement, mais en conséquence, ils peuvent apprendre plus profondément, et parfois de manière plus créative. Ils peuvent également trouver plus facile d'être flexibles et de changer leur façon de penser lorsqu'ils se trompent. Cela signifie que les différentes tailles de mémoire de travail peuvent avoir leurs avantages et leurs inconvénients. L'enseignement encadré est un élément clé pour être plus inclusif, afin que nous puissions atteindre tous nos apprenants, et pas seulement les quelques-uns qui sont faciles à enseigner. Nous jetterons également un regard neuf sur l'apprentissage actif - ces mots, comme vous le découvrirez, ne signifient pas toujours ce que vous pensez qu'ils signifient !
Inclus
11 vidéos4 lectures2 devoirs2 sujets de discussion1 plugin
Cette semaine, nous allons nous pencher sur les deux principales "autoroutes" de l'apprentissage dans le cerveau. La voie déclarative passe par l'hippocampe et le néocortex. Cette voie est celle des nouvelles informations que les élèves essaient de comprendre ou d'apprendre. Une petite chorale métaphorique et amusante vous aidera à mieux comprendre comment l'hippocampe (un personnage désinvolte nommé Hip !), le néocortex (un chanteur plein de ressources nommé Neo) et la mémoire de travail (le chef d'orchestre) interagissent pour aider les élèves à apprendre de manière déclarative. Vous apprendrez comment Beth a utilisé ce type d'apprentissage, ainsi que les processus de consolidation sous-jacents, très importants, pour l'aider à retrouver sa capacité à lire les mots qu'elle peut maintenant prononcer avec tant d'éloquence. La voie procédurale, plus mystérieuse, implique des informations, des compétences ou des activités que nous utilisons ou faisons si souvent que nous ne voulons pas gaspiller nos ressources cognitives en y réfléchissant. Vous pensez que l'exercice est synonyme de mise à mort ? Détrompez-vous : nous, enseignants, ignorons la valeur de la voie procédurale à nos risques et périls. Comme nous le découvrirons, un exercice bien fait permet d'acquérir des compétences ! Nous aborderons également des questions importantes liées au manque de concentration, notamment le changement de tâche, la double tâche et l'attention partielle continue. Comme nous le verrons, il existe des astuces pour aider les élèves à contourner la fixation cognitive qui peut leur causer tant de problèmes lors des tests. Enfin, nous montrerons comment l'utilisation d'une approche neuronale pour comprendre les effets de votre enseignement peut également vous aider à comprendre la valeur d'idées et d'approches apparemment sans rapport, comme l'exercice physique, et de la métaphore, lorsqu'il s'agit d'apprentissage. La semaine s'annonce passionnante et pleine d'action !
Inclus
9 vidéos2 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
Cette semaine, nous nous penchons sur l'un des problèmes les plus courants chez les étudiants : la procrastination. La technique Pomodoro, un outil couramment utilisé dans le monde des affaires, s'avère également utile pour aider les étudiants de tous âges à se concentrer sur leur méditation. En effet, la technique Pomodoro fait un usage magistral des modes de concentration et de relaxation du cerveau. Se concentrer et se détendre judicieusement est également un excellent moyen de comprendre des concepts ou des problèmes difficiles ou frustrants. Mais lorsqu'il s'agit d'étudier, il est important non seulement de se concentrer et de se détendre, mais aussi de prendre du recul et d'avoir une vue d'ensemble de l'orientation des études. Le conseil que l'on donne souvent aux étudiants en matière de carrière, à savoir "suivez votre passion", est-il toujours le meilleur ? Il existe d'autres questions plus générales liées à l'apprentissage qui permettent à nos étudiants d'aborder leurs études, leurs projets et leurs tests avec la meilleure attitude et la meilleure préparation possibles
Inclus
10 vidéos2 lectures2 devoirs
Les enfants apprennent-ils différemment des adultes ? Oui, c'est le cas, et les informations de cette semaine nous montrent comment notre cerveau évolue à mesure que nous vieillissons. Ces changements signifient que certaines approches qui fonctionnent très bien pour nos plus jeunes élèves ne sont pas nécessairement appropriées pour les collégiens et les lycéens. Considérer l'apprentissage dans une perspective évolutionniste nous aide à comprendre pourquoi certains types d'apprentissage sont naturels et faciles, alors que d'autres formes peuvent être beaucoup plus difficiles. Quelles sont les meilleures façons d'enseigner les matières les plus difficiles à apprendre ? C'est tout l'enjeu de cette semaine culminante de notre premier MOOC dans la Specializations d'enseignement Uncommon Sense !
Inclus
7 vidéos3 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs
Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par L'éducation
Deep Teaching Solutions
Deep Teaching Solutions
Deep Teaching Solutions
Coursera Project Network
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 575
575 avis
- 5 stars
90,98 %
- 4 stars
7,10 %
- 3 stars
1,03 %
- 2 stars
0,51 %
- 1 star
0,34 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.