University of Pennsylvania

Spécialisation "Fondements de l'entreprise"

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University of Pennsylvania

Spécialisation "Fondements de l'entreprise"

Résoudre de vrais problèmes d'entreprise.

Construire un socle de compétences commerciales de base en marketing, finance, comptabilité et opérations.

Enseigné en Français (doublage IA)

Michael R Roberts
Christian Terwiesch
Brian J Bushee

Instructeurs : Michael R Roberts

330 563 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 26,509 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 mois à compléter
à 10 heures par semaine
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2 mois à compléter
à 10 heures par semaine

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre les stratégies de marque et de mise sur le marché

  • Lire les comptes de résultat, les bilans et les tableaux des flux de trésorerie

  • Gérer le personnel au moyen de systèmes de motivation et de récompense

  • Analyser et améliorer les processus opérationnels dans le domaine des services ou de la fabrication

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Efficacité opérationnelle
  • Catégorie : Analyse du processus
  • Catégorie : Finance d'entreprise
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Excellence opérationnelle
  • Catégorie : Marketing
  • Catégorie : Comptabilité d'exercice
  • Catégorie : Retour sur investissement
  • Catégorie : Analyse de la clientèle
  • Catégorie : Opérations
  • Catégorie : Examen par les pairs
  • Catégorie : Budget d'investissement
  • Catégorie : Le capital humain
  • Catégorie : L'image de marque
  • Catégorie : Gestion des opérations
  • Catégorie : Amélioration et optimisation des processus
  • Catégorie : Analyse des états financiers
  • Catégorie : Conception du projet
  • Catégorie : Finances
  • Catégorie : États financiers

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Français (doublage IA)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Pennsylvania

Spécialisation - série de 6 cours

Introduction au marketing

Introduction au marketing

COURS 1, 13 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stratégies de marketing
Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Analyse de la clientèle
Catégorie : Marketing
Catégorie : Connaissance du client
Catégorie : Fidélité à la marque
Catégorie : Marketing de la marque
Catégorie : Planification du marketing
Catégorie : Stratégies promotionnelles
Catégorie : Public cible
Catégorie : Stratégie de mise sur le marché
Catégorie : Marché cible
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : Marketing des produits
Catégorie : Analyse marketing
Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Efficacité du marketing
Catégorie : Stratégie et techniques de marketing
Catégorie : Communication marketing
Catégorie : Gestion de la marque
Introduction à la comptabilité financière

Introduction à la comptabilité financière

COURS 2, 15 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Bilan
Catégorie : États financiers
Catégorie : Compte de résultat
Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Comptabilité d'exercice
Catégorie : Comptabilité financière
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Comptes de régularisation
Catégorie : Rapports financiers
Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Indicateurs d'activité
Catégorie : Reconnaissance des revenus
Catégorie : Analyse des états financiers
Catégorie : Principes comptables généralement acceptés (GAAP)
Catégorie : Gestion des performances opérationnelles
Catégorie : Registres comptables
Catégorie : Mesure de la performance
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Retour sur investissement
Gestion du capital social et humain

Gestion du capital social et humain

COURS 3, 9 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Prise de décision stratégique
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Changement organisationnel
Catégorie : Évaluation des performances
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Gestion de la performance des employés
Catégorie : Motivation de l'équipe
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Développement organisationnel
Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
Catégorie : Rémunération et avantages
Catégorie : Études sur le leadership
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Leadership organisationnel
Catégorie : Gestion du changement
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Gestion de la performance des équipes
Catégorie : Mouvement des relations humaines
Catégorie : Le capital humain
Catégorie : Efficacité organisationnelle
Introduction à la finance d'entreprise

Introduction à la finance d'entreprise

COURS 4, 9 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Finance d'entreprise
Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Modélisation financière
Catégorie : Budget d'investissement
Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Analyse des risques
Catégorie : Retour sur investissement
Catégorie : Prévisions
Catégorie : Prêts
Catégorie : Finances
Catégorie : Évaluation des entreprises
Catégorie : Prévisions de trésorerie
Catégorie : Planification financière
Catégorie : Prévisions financières
Introduction à la gestion des opérations

Introduction à la gestion des opérations

COURS 5, 16 heures

Ce que vous apprendrez

  • Vous apprendrez à analyser les processus, à optimiser les flux et à gérer la variabilité, en apportant des améliorations et en atteignant l'excellence dans la gestion des opérations.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Cartographie des processus
Catégorie : Production allégée
Catégorie : Gestion des capacités
Catégorie : Gestion des opérations
Catégorie : Amélioration des processus
Catégorie : Planification des capacités
Catégorie : Analyse du processus
Catégorie : Amélioration et optimisation des processus
Catégorie : Méthodologies allégées
Catégorie : Contrôle de la qualité
Catégorie : Amélioration de la qualité
Catégorie : Gestion des processus
Catégorie : Contrôles statistiques de processus
Catégorie : Opérations
Catégorie : Optimisation des processus
Catégorie : Gestion de la qualité
Catégorie : Excellence opérationnelle
Catégorie : Efficacité opérationnelle
Catégorie : Processus d'amélioration continue
Wharton Business Foundations Capstone (en anglais)

Wharton Business Foundations Capstone (en anglais)

COURS 6, 16 heures

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Retour d'information constructif
Catégorie : Analyse de l'activité
Catégorie : Entreprises
Catégorie : Finances
Catégorie : Stratégie commerciale
Catégorie : Comptabilité financière
Catégorie : Réflexion stratégique
Catégorie : Rédaction
Catégorie : Marketing
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Planification des activités
Catégorie : Analyse
Catégorie : Examen par les pairs
Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Stratégie et techniques de marketing
Catégorie : Conception du projet
Catégorie : Planification du marketing

Obtenez un certificat professionnel

Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.

Instructeurs

Michael R Roberts
University of Pennsylvania
4 Cours331 179 apprenants
Christian Terwiesch
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8 Cours198 907 apprenants
Brian J Bushee
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5 Cours538 192 apprenants

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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