Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Geschäftsstrategie, Organisatorischer Wandel, Verhaltensmanagement, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Geschäftsethik, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Change Management, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Führung und Management, Strategische Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Rechenschaftspflicht, Entwicklung von Führungsqualitäten, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Effektivität, Wirtschaftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Analysis, Project Schedules, Risk Management, Timelines, Project Planning, Project Performance, Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Management Life Cycle, Project Management, Project Implementation, Project Design, Project Management Software, Milestones (Project Management), Project Estimation, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Documentation, Project Management Office (PMO), Project Finance
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategy, Prompt Engineering, Marketing Analytics, Conversion Funnel Analysis, Applicant Tracking Systems, Competitive Analysis, Data-Driven Marketing, Content Performance Analysis, Marketing Effectiveness, Campaign Planning, Campaign Management, Marketing Automation, Generative AI Agents, Value Propositions, Digital Marketing Campaigns, Marketing Strategies, Strategic Marketing, Product Marketing, Prompt Engineering Tools, Marketing Operations
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Earned Value Management, Work Breakdown Structure, Project Controls, Resource Planning, Scheduling, Performance Measurement, Project Management Software, Calendar Management, Resource Allocation, Project Risk Management, Project Management, Project Performance, Performance Metric, Performance Analysis, Project Scoping, Timelines, Project Coordination, Cost Management, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Innovation, Strategische Führung, Governance, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Business Management, Systemorientiertes Denken, Organisatorische Struktur, Wachstumsstrategien, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Private Equity, Financial Analysis, Financial Modeling, Governance, Financial Statement Analysis, Investment Management, Depreciation, Investments, Investment Banking, Financial Management, Finance, Financial Forecasting, Equities, Analysis, Revenue Forecasting, Corporate Finance, Banking, Working Capital, Fundraising, Forecasting
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Measurement, Business Strategy, Competitive Analysis, Strategic Planning, Performance Metric, Strategic Thinking, Market Dynamics, Plan Execution, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Market Analysis, Marketing Strategies, Organizational Effectiveness, Analysis, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Management, People Development, Leadership Development, Talent Recruitment, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Performance Management, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Stakeholder-Management, Planung, Strategisches Denken, Gemeinschaftlicher Einsatz, Aufbau von Beziehungen, Stakeholder Management, Strategische Führung, Kommunikations-Strategien, Nachhaltige Entwicklung, Führung in der Wirtschaft, Soziale Auswirkungen, Projektplanung, Stakeholder-Analyse, Community Outreach, Projektleitung, Systemorientiertes Denken, Teambildung, Führung des Teams, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Nachhaltige Systeme, Unternehmerische Nachhaltigkeit
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Credit Risk, Risk Modeling, Derivatives, Retail Banking, Portfolio Risk, Securities (Finance), Risk Management, Lending and Underwriting, Risk Management Framework, Risk Analysis, Financial Modeling, Performance Stress Testing, Consumer Lending, Risk Mitigation, Banking, Analysis, Probability, Estimation, Performance Measurement, Analytical Skills
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Anthropic
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, Delegation Skills, Generative AI, Responsible AI, AI literacy, Anthropic Claude, Context Engineering, Artificial Intelligence, Decision Intelligence, Ethical Standards And Conduct, Due Diligence, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Management, Merchandising, Product Lifecycle Management, Retail Store Operations, Stocking Merchandise, Supply Chain, Supply Chain Planning, Supply Chain Management, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Procurement, Warehousing, Logistics, Forecasting, Business Operations, Operations, Supply And Demand, Planning, Business, Cost Control, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate