Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Community Organizing, Team Building, Social Skills, Leadership, Initiative and Leadership, Team Leadership, Management Training And Development, Leadership Development, Shared Media, Strategic Leadership, Interpersonal Communications, Drive Engagement, Professional Development, Courage, Empathy, Conflict Management, Discussion Facilitation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Auswirkungen, Generative KI, Qualität der Daten, Führung und Management, Verantwortungsvolle AI, Das Risiko, AI-Sicherheit, Geistiges Eigentum, KI-Kenntnisse, Datenqualität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Quality Management, Project Closure, Cost Management, Project Planning, Scope Management, Team Management, Project Scoping, Management Training And Development, Agile Project Management, Budget Management, Project Risk Management, Milestones (Project Management), Product Roadmaps, Sprint Retrospectives, Resource Management, Project Management Life Cycle, Performance Reporting, Change Management, Project Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Business, Sustainability Reporting, Sustainable Design, Corporate Sustainability, Sustainable Technologies, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Engineering, Sustainable Development, Sustainable Systems, Energy and Utilities, Sustainability Standards, Business Reporting, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Environmental Resource Management, Business Leadership, Sustainable Architecture, Product Engineering, Initiative and Leadership, Environment and Resource Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Organizational Change, Organizational Development, Agile Methodology, Culture Transformation, Business Transformation, Agile Project Management, Sprint Retrospectives, Sprint Planning, Organizational Leadership, Organizational Effectiveness, Strategic Leadership, Leadership Studies, Business Leadership, Backlogs, Continuous Improvement Process, Project Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Schlanke Methodologien, Kanban-Prinzipien, Agiles Projektmanagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Conflict Management, Stakeholder Management, Project Planning, Project Documentation, Project Management, Organizational Structure, Stakeholder Analysis, Project Scoping, Team Management, Project Management Life Cycle, Stakeholder Communications, Influencing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Anwenderbericht, Erleichterung von Sitzungen, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projektleitung, Marktchancen, Agile Methodik, Sprint-Planung, Analyse, Agiles Projektmanagement, Teambildung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Prozessgestaltung, Business Management, Organisatorische Struktur, Koordinierung, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Governance, Organisatorische Effektivität, Geschäftsstrategie, Strategische Planung, Wachstumsstrategien, Organisatorische Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Interactive Learning, Stress Management, Driving engagement, Drive Engagement, Strategic Planning, Personal Development, Empathy, Leadership, Plan Execution, Self-Awareness, Business
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Collaboration, Organizational Skills, Cooperation, Discussion Facilitation, Team Building, Drive Engagement, Teamwork, Innovation, Conflict Management, Knowledge Transfer, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen