Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verification And Validation, Work Breakdown Structure, Requirements Management, Requirements Analysis, Coordination, Functional Requirement, Product Quality (QA/QC), Interpersonal Communications, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Quality Assurance and Control, Strategic Communication, Strategic Leadership, Stakeholder Engagement, Internal Communications, Plan Execution, Business Requirements, Project Management Life Cycle, Business Metrics, Software Development Methodologies
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Unternehmensstrategie, Leistungsmetrik, Führung und Management, Planung, Prioritätensetzung, Organisatorische Strategie, Zielorientiert, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Zielsetzung, Geschäftsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschäftliche Prioritäten, Kommunikation, Leistungsüberprüfung, Initiative und Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Engineering Management, Smart Goals, Recruitment, Technical Management, Management Training And Development, Employee Retention, Talent Management, Leadership and Management, Talent Acquisition, Expectation Management, Team Performance Management, People Management, Team Leadership, Recruitment Strategies, Organizational Effectiveness, Software Engineering, Program Management, Cloud Engineering, Business Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Nachfolgeplanung, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Personalentwicklung, Leiterschaft, Professionelle Netzwerkarbeit, Strategisches Denken, Führung und Management, Business-Systeme, Business Leadership, Wissenstransfer, Geschäftskontinuität, Governance, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Führungsqualitäten, Führung in der Wirtschaft
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Equity, Team Management, Record Keeping, Medical Science and Research, Collaborative Software, Technical Management, Informatics, Healthcare Project Management, Health Informatics, Devops Tools, Clinical Research, Diversity Awareness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Clinical Trials, GitHub, Version Control, Git (Version Control System), Docker (Software)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Pipelines, Sales Process, Sales Management, Regional Sales, Sales Enablement, Sales Development, Sales Territory Management, Sales Strategy, Sales, Sales Training, Talent Management, Talent Recruitment, Revenue Management, Cross-Functional Team Leadership, Cross-Functional Collaboration, Employee Coaching, Talent Acquisition, Customer Relationship Management (CRM) Software, Data-Driven Decision-Making, Target Market
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

EDHEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Services, Hospitality Management, Guest Relations, Hospitality, Hotels and Accommodations, Customer Service, Leadership, Leadership Development, Personalized Service, Customer experience improvement, Verbal Communication Skills, Operational Excellence, Talent Management, Sustainability Standards, Sustainable Business, Target Market, Consumer Behaviour, Experience Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Management, Team Motivation, Employee Onboarding, Mediation, Conflict Management, Drive Engagement, Team Leadership, New Hire Orientations, Sales Process, Sales Training, Employee Coaching, Employee Performance Management, Virtual Teams, Telecommuting, Team Management, Intercultural Competence, Performance Management, Rapport Building, On-The-Job Training, Team Performance Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internal Auditing, Enterprise Risk Management (ERM), Data Visualization, Risk Analysis, Tableau Software, Data Presentation, Auditors Report, Internal Communications, Persuasive Communication, Data-Driven Decision-Making, Continuous Improvement Process, Data Analysis, Data Literacy, Cybersecurity, Empathy & Emotional Intelligence, Influencing, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Governance Risk Management and Compliance
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Kreative Problemlösung, Analyse, Entscheidungsfindung, Kreativität, Künstliche Intelligenz, Innovation, KI-gestützte Kreativität, Ideenfindung, Design Thinking, Generative KI, Menschenzentriertes Design, Brainstorming, Kreatives Denken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Aufbau von Beziehungen, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Coaching, Leiterschaft, Neurologie, Änderungsmanagement, Coaching, Emotionale Intelligenz, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Aktives Zuhören, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbstmotivation, Führungsqualitäten, Coachen, Einfühlungsvermögen, Change Management, Rapportbildung, Mitgefühl, Selbst-Bewusstsein
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

PracticalGrowth
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Team Motivation, Succession Planning, Team Performance Management, Employee Retention, Process Mapping, Team Leadership, Constructive Feedback, Performance Management, Employee Engagement, Talent Management, Coaching, Operational Excellence, People Management, Decision Making, Stakeholder Management, Prioritization, Change Management, Project Documentation, Conflict Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate