Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Organizational Development, Organizational Strategy, Organizational Structure, Change Management, Business Transformation, Business Strategy, Political Sciences, Innovation, Strategic Decision-Making, Knowledge Transfer, Decision Making, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Washington
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Kommunikation, Mündliche Äußerung, Öffentliches Reden, Stressbewältigung, Kommunikations-Strategien, Konstruktives Feedback, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Organisatorische Fähigkeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Datenmanagement, Datenverwaltung, Konsolidierung, Datenvalidierung, Microsoft Büro, Datenvisualisierung, Microsoft Excel, Bereinigung von Daten, Integrität der Daten, Excel-Formeln, Microsoft Office, Tabellenkalkulations-Software, Validierung von Daten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Problemlösung, Fallstudien, Regressionsanalyse, Datenmanagement, Datenverwaltung, Konsolidierung, Datenvalidierung, Erstellung des Dashboards, Microsoft Büro, Microsoft Excel, Bereinigung von Daten, Datenvisualisierung, Integrität der Daten, Dashboard, Analyse, Pivot-Tabellen und Diagramme, Excel-Formeln, Finanzielle Modellierung, Tabellenkalkulations-Software, Microsoft Office, Abschreibung, Validierung von Daten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Personal Development, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Trustworthiness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Emotional Intelligence, Courage, Leadership Studies, Adaptability, Crisis Management, Leadership, Organizational Leadership, Personal Integrity, Compassion, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Storytelling, Branding, Führungsqualitäten, Geschichtenerzählen, Kommunikation, Strategische Kommunikation, Innovation, Leiterschaft, Krisenmanagement, Medienarbeit, Markenstrategie, Kommunikation mit Interessenvertretern
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Employee Coaching, Team Collaboration, Management Training And Development, Employee Onboarding, Team Management, Team Leadership, Talent Recruitment, Coaching, Human Resources Management and Planning, Team Performance Management, Collaboration, Initiative and Leadership, Recruitment, Recruitment Strategies, Product Management, Cross-Functional Collaboration, Constructive Feedback, Product Strategy, Empowerment
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Patient-centered Care, Healthcare Ethics, Conflict Management, Patient Communication, Anatomy, Pathology, Informed Consent, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Patient Assistance, Basic Patient Care, Cultural Diversity, Nursing Basics, Professionalism, Direct Patient Care, Medical Records, Physiology, Cell Biology, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Geschäftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Philanthropie, Wirtschaftsethik, Stakeholder-Management, Nachhaltiges Wirtschaften, Unternehmertum, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Geschäftsmodellierung, Umweltproblem, Engagement der Interessengruppen, Soziale Auswirkungen, Unternehmerische Nachhaltigkeit
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Zusammenarbeit im Team, Entscheidungsfindung, Strategische Planung, Ideenfindung, Zusammenarbeit, Geschäftsplanung, Kreative Problemlösung, Personalmanagement, Unternehmertum, Kreativität, Kreatives Denken, Innovation, Team Management, Technische Leitung, Unternehmensplanung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Wert-Angebote, Geschäftsmodellierung, Technologie-Strategien, Teamleitung, Strategische Entscheidungsfindung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Lernstrategien, Gewissenhaftigkeit, Aufbau von Beziehungen, Persistenz, Widerstandsfähigkeit, Positivität, Planung, Handlungsorientiert, Selbstmotivation, Analyse sozialer Netzwerke, Zielorientiert, Überwindung von Hindernissen, Wachstumsorientiertheit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Governance, Datenarchitektur, Datenbank-Design, NoSQL, Große Daten, Datenwissenschaft, Datensicherheit, Apache Spark, Auszug, Datenbanken, SQL, Datenverarbeitung, Integration von Daten, Daten-Pipelines, Apache Hadoop, Datenverwaltung, Relationale Datenbanken, Data Warehousing, Daten-Seen, Datenspeicher, Datenspeicherung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen