Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Human-Relations-Bewegung, Leistungsbeurteilung, Team-Motivation, Humankapital, Organisatorische Effektivität, Personalmanagement, Organisatorische Entwicklung, Änderungsmanagement, Change Management, Organisatorische Führung, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Strategie der Humanressourcen, Studien zur Führungsqualität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement im Team, Personalverwaltung, Entlohnung und Leistungen, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Active Listening, Teamwork, Collaboration, Professionalism, Relationship Management, Interpersonal Communications, Culture Transformation, Emotional Intelligence, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Management Training And Development, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Awareness, Empathy, Diversity Training, Intercultural Competence, Cultural Sensitivity, Workplace inclusivity, Social Justice, Cultural Diversity, Social Impact, Self-Awareness, Innovation, Productivity
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Team Building, Drive Engagement, Collaboration, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überprüfung der Sicherheitsarchitektur, Kontinuierliche Überwachung, Systemverwaltung, Verwaltung des Betriebssystems, Sicherheit von Informationssystemen, Integrität der Daten, Sicherheitskontrollen, Datenpflege, Unix, Sicherheit für Unternehmen, Systemüberwachung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Patch-Verwaltung, Sicherheitsmanagement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Executive Presence, Matrix Management, Team Performance Management, Cross-Functional Collaboration, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Crisis Management, Team Building, Project Management, Leadership, Employee Coaching, Influencing, Leadership Development, Team Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Strategic Communication, Change Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Aktives Zuhören, Kommunikation, Organisatorische Effektivität, Kritisches Denken, Personalmanagement, Coaching, Mentorschaft, Führung und Management, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Leiterschaft, Mitarbeiterschulung, Personalentwicklung, Coachen, Selbst-Bewusstsein, Leistungsmanagement im Team, Managementschulung und -entwicklung, Mitarbeiter-Coaching, Überwindung von Hindernissen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Management, Team Management, Project Controls, Project Performance, Project Planning, Project Management Life Cycle, Team Building, People Development, Leadership, Knowledge Transfer, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Performance Reporting, Communication Planning, Communication, Communication Strategies
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cognitive flexibility, Expectation Management, Productivity, Personal Development, Professional Development, Management Training And Development, Adaptability, Leadership and Management, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Teams, Zusammenarbeit, Strategische Führung, Geschäftsstrategie, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Team Management, Änderungsmanagement, Change Management, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Führung des Teams, Personalmanagement und -planung, Leistungsmetrik, Leistungsmanagement im Team, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Teamleitung, Unternehmensstrategie, Telearbeit, Kulturwandel, Umwandlung von Unternehmen, Managementschulung und -entwicklung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Accountability, Executive Presence, Decision Making, Conflict Management, Business Ethics, Trustworthiness, Succession Planning, Risk Management, Team Performance Management, Team Management, Organizational Structure, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Diversity and Inclusion, Professional Networking, Business Relationship Management, Stakeholder Engagement, Relationship Building, Leadership
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate