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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.


Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    P

    Packt

    Managing Time and Stress

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Time Management, Goal Setting, Stress Management, Resilience, Prioritization, Personal Development, Occupational Health, Health And Safety Standards, Mental Health

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
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    46 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    N

    Northeastern University

    Understanding & Influencing Workplace Behavior

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Leadership, Leadership and Management, Organizational Development, People Management, Team Leadership, Business Transformation, Leadership, Communication Strategies, Organizational Structure, Culture Transformation, Strategic Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Team Management, Advocacy, Influencing, Empowerment, Culture, Innovation

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
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    9 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    I

    Infosec

    Leiterschaft

    Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Verwaltung, Governance, Änderungsmanagement, Cyber-Sicherheitsstrategie, Leiterschaft, Sicherheitsmanagement, Organisatorischer Wandel, Studien zur Führungsqualität, Informationssicherheit, Cyber-Governance, Change Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Cybersecurity, Führungsqualitäten

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    90 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    P

    Packt

    Managing Hybrid Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Performance Management, Case Studies, Team Management, People Management, Accountability, Leadership and Management, Virtual Teams, Team Building, Organizational Leadership, Telecommuting, Teamwork, Collaboration, Leadership, Drive Engagement, Communication, Workforce Management, Team Collaboration, Communication Strategies, Productivity

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Management Training And Development, Team Performance Management, Strategic Leadership, Succession Planning, Leadership Development, Mentorship, Strategic Thinking, People Development, Coaching, Professional Development, People Management, Accountability, Decision Making, Performance Improvement, Goal Setting

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    H

    Harvard Business Review

    New Manager’s Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    C

    Coursera

    Manager of Managers: Cross- Functional Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Leading Up, Down & Out

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Storytelling, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Thought Leadership, Professionalism, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Rapport Building, Communication, Trustworthiness, Management Reporting

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    L

    Logical Operations

    Managing Conflict

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, De-escalation Techniques, Teamwork, Mediation, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Collaboration, Composure, Leadership, Negotiation, Emotional Intelligence, Analysis, Communication, Active Listening, Program Implementation, Leadership Development, Problem Solving, Empathy, Non-Verbal Communication, Self-Awareness

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Coachen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung, Talent Management, Leistungsbeurteilung, Leistungsüberprüfung, Talentakquise, Entwicklung der Arbeitskräfte, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalentwicklung, Rekrutierung, Talent Pipelining, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Mitarbeiter-Coaching, Coaching

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2775 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Managerial Accounting: Werkzeuge zur Erleichterung und Steuerung von Unternehmensentscheidungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Leistungsmanagement, Buchhaltung, Investitionsrechnung, Budgetierung, Kostenmanagement, Organisatorische Strategie, Entscheidungsfindung, Finanzielle Daten, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Verwaltungshaushalt, Leistungsmessung, Leistungsmetrik, Abweichungsanalyse, Organisatorische Struktur

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    647 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Creo Incubator

    Effective supervision for managers and leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Active Listening, Negotiation, Composure, Supervision, Team Collaboration, Leadership, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Team Motivation, Employee Performance Management, Relationship Management, Performance Management, Empowerment, Leadership Development, Team Performance Management, Stakeholder Analysis, Discussion Facilitation

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

1…959697…834

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Managing Time and Stress: Packt
  • Understanding & Influencing Workplace Behavior: Northeastern University
  • Leiterschaft: Infosec
  • Managing Hybrid Teams: Packt
  • Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers: Coursera
  • New Manager’s Playbook: Harvard Business Review
  • Manager of Managers: Cross- Functional Leadership: Coursera
  • Manager of Managers: Leading Up, Down & Out : Coursera
  • Managing Conflict: Logical Operations
  • Talent-Management: University of Michigan

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