Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Change Management, Geschäftsstrategie, Digitale Transformation, Digitale Analyse, Umwandlung von Unternehmen, Daten-Strategie, Marktdynamik, Innovation, Änderungsmanagement, Analyse der Wettbewerber, Business-Technologien, Betriebswirtschaft, Marktchancen, Organisatorische Entwicklung, Technologie-Strategien, Aufstrebende Technologien, Aufkommende Technologien, Prozessentwicklung
★ 4.8 (6364) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Commercialization, Organizational Structure, Case Studies, Market Opportunities, Regulatory Requirements, Operational Efficiency, Operations, Regulatory Compliance, Entrepreneurship, Market Dynamics, Regulatory Affairs, Resource Utilization, Resource Allocation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Analyse, Forschungsmethodologien, Datenvisualisierung, Schreiben von Vorschlägen, Erhebungen, Wirtschaftliche Forschung, Marketing-Analytik, Forschungsberichte, Daten-Storytelling, Statistische Hypothesenprüfung, Fokusgruppe, Quantitative Forschung, Erstellung von Umfragen, Präsentation der Daten, Geschichtenerzählen, Marktforschung, Erleichterung der Diskussion, Präsentationen, Qualitative Forschung, Daten-Synthese
★ 4.6 (1518) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Workforce Planning, Program Implementation, Talent Management, Plan Execution, Human Resources Management and Planning, Organizational Change, Business Continuity, Talent Pipelining, Organizational Effectiveness, Leadership Development, Business Leadership, People Development, Continuous Improvement Process, People Analytics, Program Evaluation, Leadership, Change Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Leistungsmanagement, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Kommunikation, Organisatorische Führung, Zielsetzung, Initiative und Führungsqualitäten, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Planung, Prioritätensetzung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Unternehmensstrategie, Geschäftliche Prioritäten, Organisatorische Strategie, Leistungsmetrik, Leistungsüberprüfung, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Effektivität, Zielorientiert
★ 4.9 (662) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Economics, Market Dynamics, Business Economics, Supply And Demand, Consumer Behaviour, Tax, Market Analysis, Economics, Policy, and Social Studies, Cost Benefit Analysis, Cost Accounting, Competitive Analysis, Revenue Management, Production Process, Production Management, Branding, Resource Allocation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Benefit Analysis, Profit and Loss (P&L) Management, Operating Cost, Cost Accounting, Financial Modeling, Management Accounting, Financial Analysis, Income Statement, Cost Management, Financial Forecasting, Product Strategy, Mathematical Modeling, Risk Analysis, Finance, Business Risk Management, Business, Decision Making, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beeinflussung, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Öffentliches Reden, Teamarbeit, Berufliche Entwicklung, Business-Kommunikation, Erleichterung von Sitzungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Engagement fördern, Virtuelle Teams, Aktives Zuhören, Mündliche Äußerung, Persuasive Kommunikation, Telearbeit, Erleichterung der Diskussion, Nonverbale Kommunikation, Präsentationen
★ 4.8 (4417) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Valuation, Financial Modeling, Cash Flows, Capital Budgeting, Cash Flow Forecasting, Financial Forecasting, Auditing, Financial Analysis, Microsoft Excel, Excel Formulas, Case Studies, Estimation, Corporate Finance, Risk Analysis
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Business Valuation, Risk Management, Corporate Strategy, Corporate Finance, Corporate Sustainability, Return On Investment, Finance, Financial Analysis, Financial Market, Governance, Cash Flows, Risk Appetite, Business Strategies, Performance Measurement, Technology Strategies, Sustainable Business, Investments, Digital Analysis, Market Analysis
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Umwandlung von Unternehmen, Nachhaltiges Wirtschaften, Soziale Auswirkungen, Governance, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umweltproblem, Nachhaltige Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Kulturwandel, Engagement der Interessengruppen, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Analyse, Nachhaltige Systeme, Engagement von Stakeholdern
★ 4.6 (956) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI Enablement, AI Product Strategy, Data Ethics, Data Strategy, Data-Driven Decision-Making, Strategic Decision-Making, Digital Transformation, Data Management, Technology Strategies, Strategic Leadership, Business Analytics, Strategic Thinking, Business Transformation, Business Strategy, Cloud Services, Project Management, Artificial Intelligence, Business, Business Process Improvement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate