London Business School
Agile Organisation: Strategien für Business Resilience
London Business School

Agile Organisation: Strategien für Business Resilience

Julian Birkinshaw
David Lewis

Dozenten: Julian Birkinshaw

2.676 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7

(30 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 24 Stunden
3 Wochen bei 8 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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4.7

(30 Bewertungen)

Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 24 Stunden
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Was Sie lernen werden

  • Strategische Widerstandsfähigkeit: Erforschen Sie die Konzepte und Rahmenbedingungen, die erforderlich sind, um sicherzustellen, dass sich Ihr Unternehmen an ein sich veränderndes Geschäftsumfeld anpassen kann

  • Operative Widerstandsfähigkeit: Schärfen Sie Ihr Bewusstsein für die potenziellen Risikoquellen in Ihren Lieferketten und für die Art und Weise, wie Sie Finanzen und Informationen verwalten.

  • Verhaltensbiologische Resilienz: Lernen Sie etwas über Teamdynamik und wie sich Ihre Rolle auf die Menschen auswirkt, die Sie führen.

Wichtige Details

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7 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Zukunftsfähiges Unternehmen
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.

Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

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In diesem Kurs gibt es 6 Module

In dieser Woche werden wir untersuchen, was strategische Widerstandsfähigkeit wirklich bedeutet und die Ideen und Rahmenbedingungen diskutieren, die Sie umsetzen sollten, um Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.

Das ist alles enthalten

23 Lektüren1 Aufgabe3 Diskussionsthemen

Wir betrachten den Aufbau strategischer Widerstandsfähigkeit durch die Linse von Agilitätsschleifen, Szenarienplanung und neuen Ansätzen für schwierige Entscheidungen in unsicheren Zeiten.

Das ist alles enthalten

21 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

In dieser Woche werden wir uns auf die praktischen Instrumente und Praktiken zum Aufbau von Widerstandsfähigkeit konzentrieren, indem wir zunächst die Lieferkette und dann die Risiken im Finanz- und Informationsmanagement untersuchen.

Das ist alles enthalten

17 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

In dieser Woche werden wir uns einige wichtige Beispiele dafür ansehen, wie Risikomanagemententscheidungen in einem komplexen adaptiven System getroffen werden. Anschließend werden wir uns ansehen, wie Sie Ihr eigenes Management-Experiment entwerfen können.

Das ist alles enthalten

19 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

In dieser Woche beginnen wir mit der Untersuchung der Verhaltensresilienz und konzentrieren uns dabei auf die Teamdynamik und darauf, wie Ihre Rolle die Menschen beeinflusst, die Sie führen

Das ist alles enthalten

22 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema

Diese Woche tauchen wir tiefer in das Thema der Verhaltensresilienz am Arbeitsplatz ein und konzentrieren uns dabei auf die individuellen Verantwortlichkeiten und Ihre Rolle als Führungskraft.

Das ist alles enthalten

18 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozenten

Lehrkraftbewertungen
4.8 (7 Bewertungen)
Julian Birkinshaw
4 Kurse135.355 Lernende
David Lewis
London Business School
1 Kurs2.676 Lernende

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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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Bewertungen von Lernenden

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SM
5

Geprüft am 2. Sep. 2024

NN
5

Geprüft am 27. Juni 2024

MB
5

Geprüft am 12. Sep. 2024

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Häufig gestellte Fragen