In diesem Kurs lernen Sie die neurowissenschaftlichen Grundlagen des Wandels kennen, erfahren, warum wir Veränderungen so sehr ablehnen, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen trainieren können und - was am wichtigsten ist - Sie werden eine Praxis entwickeln, die Ihnen dabei hilft, auf Veränderungen in Ihrem persönlichen Leben und in Ihrer Karriere vorbereitet zu sein.
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Agile Leader Ausbildung
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Agile Führung
Dozent: Oxana Trotsenko
15.962 bereits angemeldet
Enthalten in
(542 Bewertungen)
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Verstehen Sie die Neurowissenschaft der Veränderung
Verstehen Sie, wo Sie mit der Veränderung stehen, bauen Sie Ängste ab und finden Sie einen Weg nach vorne
Wenden Sie Werkzeuge an, um eine neue Denkweise zu entwickeln, indem Sie neue Zustände neu formulieren und verankern
Verstehen Sie, was positive Psychologie ist und wie Sie sie für persönliche Veränderungen nutzen können
Wichtige Details
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
8 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Wir nutzen unser Gehirn, um die Welt um uns herum zu verstehen. Veränderungen sind da keine Ausnahme, außer dass wir biologisch so verdrahtet sind, dass wir Veränderungen zuerst auf der ursprünglichen Ebene verarbeiten. Um zu verstehen, wie wir agil werden können, müssen wir verstehen, was in unserem Gehirn automatisch passiert. In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Neurowissenschaft des Wandels kennen. Am Ende des Moduls werden Sie in der Lage sein, die inneren Mechanismen zu erklären, die einen großen Einfluss darauf haben, wie wir jede Veränderung wahrnehmen.
Das ist alles enthalten
7 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
Jede Aktion beginnt mit der Ermittlung des Endziels und des aktuellen Zustands. In diesem Modul werden Sie die Materialien und Übungen durcharbeiten, die Ihnen dabei helfen werden, herauszufinden, wo Sie als Führungskraft sein wollen und wo Sie heute stehen, wenn es um Veränderungen geht. Sie werden auch damit beginnen, einen Aktionsplan zu entwickeln, um die Kluft zwischen diesen beiden Reisepunkten zu überbrücken, und Sie werden damit beginnen, die psychologischen Aspekte der Angst anzusprechen, die Sie heute vielleicht zurückhalten.
Das ist alles enthalten
7 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 Diskussionsthema
Sie kennen jetzt das Endziel und den aktuellen Stand. Aber wie ändern Sie die Dinge, die Sie seit langem denken und tun, und wie gestalten Sie bewusst eine neue agile Denkweise? In diesem Modul erhalten Sie zusätzliche Einblicke in Ihre eigene Musterbildung und lernen praktische Werkzeuge kennen, um eingefahrene Denkweisen zu überwinden und eine neue Denkweise aufzubauen.
Das ist alles enthalten
8 Videos5 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema
Jeder Gedanke beginnt in unserem Gehirn. Wenn Sie eine neue Denkweise entwickeln, ist es wichtig, diese zu unterstützen, bis sie zur zweiten Natur wird. In diesem Modul lernen Sie die Werkzeuge der positiven Psychologie kennen, die Ihnen dabei helfen, eine gesunde Mentalhygiene zu entwickeln. Diese ist der Schlüssel dazu, die Denkweise einer agilen Führungskraft aufrechtzuerhalten, eine persönliche Widerstandsfähigkeit gegenüber Veränderungen aufzubauen und sich mit Veränderungen wohlzufühlen.
Das ist alles enthalten
7 Videos5 Lektüren2 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Handeln ist der Motor der Transformation. Nachdem Sie Ihr Endziel festgelegt, Ihren aktuellen Stand ermittelt, Ihre psychologischen Barrieren und Ängste im Zusammenhang mit Veränderungen abgebaut und eine Praxis entwickelt haben, die eine agile Denkweise unterstützt, sind Sie gefordert, einen Schritt weiter zu gehen. Indem Sie Maßnahmen ergreifen, werden Sie Ihre anfängliche Toleranzschwelle für Veränderungen Schritt für Schritt neu festlegen und erhöhen. Am Ende des Moduls werden Sie ein Bewusstsein für die häufigsten Fallstricke entwickeln, die Sie daran hindern könnten, Ihr höchstes Potenzial an Veränderungstoleranz zu erreichen, und Sie werden verstehen, wie Sie diese überwinden können.
Das ist alles enthalten
6 Videos3 Lektüren2 Aufgaben2 Diskussionsthemen
Dozent
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
University of Colorado System
University of Colorado System
University of Colorado System
Google Cloud
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
Zeigt 3 von 542
542 Bewertungen
- 5 stars
84,77 %
- 4 stars
12,29 %
- 3 stars
2,38 %
- 2 stars
0,18 %
- 1 star
0,36 %
Geprüft am 1. Juni 2023
Geprüft am 21. März 2022
Geprüft am 3. Dez. 2021
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Einschreibung ab. Wenn Sie einen Kurs im Prüfungsmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung während oder nach Ihrer Prüfung erwerben. Wenn Sie die Prüfungsoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Prüfungsoption. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs bietet möglicherweise stattdessen die Option 'Vollständiger Kurs, kein Zertifikat'. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Wenn Sie sich für den Kurs einschreiben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursen der Specializations, und Sie erhalten ein Zertifikat, wenn Sie die Arbeit abgeschlossen haben. Ihr elektronisches Zertifikat wird Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen. Wenn Sie die Kursinhalte nur lesen und ansehen möchten, können Sie den Kurs kostenlos besuchen.
Wenn Sie ein Abonnement abgeschlossen haben, erhalten Sie eine kostenlose 7-tägige Testphase, in der Sie kostenlos kündigen können. Danach gewähren wir keine Rückerstattung, aber Sie können Ihr Abonnement jederzeit kündigen. Siehe unsere vollständigen Rückerstattungsbedingungen.