In the second of Kotter’s four essential Science of Change courses, we’ll dive into our Core Change Principles and how they can be applied to a successful transformation effort.
The 4 Core Change Principles
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung The Science of Change
Dozent: Dr. Vanessa Akhtar
Bei enthalten
Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Kotter's 4 Core Change Principles
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Business Coaching
- Kategorie: Change Leadership
- Kategorie: Organizational Learning
- Kategorie: Executive Development
- Kategorie: Lifelong Learning
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Organizational Change Management
- Kategorie: Continuous Training
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Executive Leadership
- Kategorie: Executive Coaching
Wichtige Details
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3 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
Dive into the foundations of Kotter’s change methodology. Learn about the first two Core Change Principles.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre1 Aufgabe2 Diskussionsthemen7 Plug-ins
Dive into the foundations of Kotter’s change methodology. Learn about the second two Core Change Principles.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Aufgabe2 Diskussionsthemen8 Plug-ins
A review of Kotter's Core Change Principles and an opportunity to put your learning into practice.
Das ist alles enthalten
1 Video2 Lektüren1 Aufgabe2 Plug-ins
Dozent
von
Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren
University of Maryland, College Park
University of Colorado System
IESE Business School
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Häufig gestellte Fragen
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