Continue your learning journey with our 3rd course, highlighting Kotter’s research on effective strategies and tactics for leading complex change. Learn how you can apply Kotter’s 8 Accelerators to dramatically increase your chances of success as you lead change.
Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4
Schenken Sie Ihrer Karriere Coursera Plus mit einem Rabatt von $160 , der jährlich abgerechnet wird. Sparen Sie heute.
Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung The Science of Change
Dozent: Dr. Vanessa Akhtar
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Es dauert 3 Stunden
3 Wochen bei 1 Stunde pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Accelerators 1-4 of Kotter's Change Model
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Business Coaching
- Kategorie: Change Leadership
- Kategorie: Organizational Learning
- Kategorie: Executive Development
- Kategorie: Lifelong Learning
- Kategorie: Leadership Development
- Kategorie: Organizational Change Management
- Kategorie: Continuous Training
- Kategorie: Organizational Leadership
- Kategorie: Executive Leadership
- Kategorie: Executive Coaching
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Kürzlich aktualisiert!
Juni 2024
Bewertungen
3 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung The Science of Change
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 3 Module
This module introduces the foundational elements of Kotter’s change model, focusing on creating a sense of urgency and building a guiding coalition. You will learn why these initial steps are crucial and how to effectively implement them within your organization.
Das ist alles enthalten
5 Videos1 Lektüre1 Aufgabe3 Plug-ins
In this module, you will explore the next steps in Kotter’s model: forming a strategic vision and enlisting a volunteer army. These accelerators are designed to harness the power of vision and motivate a broad base of support to drive the change effort forward.
Das ist alles enthalten
2 Videos1 Aufgabe2 Plug-ins
This module provides a comprehensive overview of the first four Accelerators and includes an exam to assess your understanding and ability to apply these principles. It reinforces the connections between these accelerators and their collective impact on successful change leadership.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Aufgabe1 Diskussionsthema4 Plug-ins
Dozent
von
Empfohlen, wenn Sie sich für Leadership and Management interessieren
University of Michigan
Columbia University
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Neue Karrieremöglichkeiten mit Coursera Plus
Unbegrenzter Zugang zu über 7.000 erstklassigen Kursen, praktischen Projekten und Zertifikatsprogrammen, die Sie auf den Beruf vorbereiten – alles in Ihrem Abonnement enthalten
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Schließen Sie sich mehr als 3.400 Unternehmen in aller Welt an, die sich für Coursera for Business entschieden haben.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen, um sich in der digitalen Wirtschaft zu behaupten.
Häufig gestellte Fragen
Yes, please visit our website to learn more about our training courses and register to become Kotter Change Certified.
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.