University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

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University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Extraordinary Human Capital Management“

Cheri Alexander

Dozent: Cheri Alexander

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Stufe Mittel

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9 Stunden zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Critique strategies for organizational downsizing while maintaining an ethical and positive approach

  • Explore the impact of corporate politics on human capital management and employee relations

  • Apply psychological principles within the context of HR to foster positive intentions and professional relationships

  • Synthesize knowledge from the entire series to evaluate comprehensive HR strategies in various scenarios

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Human Resources Management and Planning
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Project Documentation
  • Kategorie: Business Ethics
  • Kategorie: Industrial and Organizational Psychology
  • Kategorie: Policy Development
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Relationship Management
  • Kategorie: Knowledge Transfer
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Human Capital
  • Kategorie: Workforce Development
  • Kategorie: Human Resource Strategy
  • Kategorie: Employee Relations
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Change Management

Wichtige Details

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3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Extraordinary Human Capital Management“
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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 2 Module

In this module, you'll get a comprehensive understanding of HR and Human Capital Management (HCM), providing a holistic view of the field. You’ll dive deep into the issues and consequences of downsizing and learn to develop alternative strategies to tackle these challenges effectively. You'll also be encouraged to think creatively and plan practical steps for handling situations like plant closures. This will equip you with the real-world skills needed to manage complex changes within an organization.

Das ist alles enthalten

6 Videos10 Lektüren1 Aufgabe2 App-Elemente4 Diskussionsthemen

In this module, you'll explore the intricate world of workplace politics and learn to navigate its complexities. You'll explore how psychology intersects with HR and Human Capital Management (HCM), understanding where each fits and how they apply in a work setting. The module will also guide you in crafting policies that effectively address relationship issues, ensuring a balanced and fair workplace. Additionally, you'll learn how to identify and document important lessons that are crucial for the long-term success of any organization.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

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Dozent

Cheri Alexander
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10 Kurse201.716 Lernende

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