University of Michigan
Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

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University of Michigan

Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics

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Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

Es dauert 8 Stunden
3 Wochen bei 2 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • Critique strategies for organizational downsizing while maintaining an ethical and positive approach

  • Explore the impact of corporate politics on human capital management and employee relations

  • Apply psychological principles within the context of HR to foster positive intentions and professional relationships

  • Synthesize knowledge from the entire series to evaluate comprehensive HR strategies in various scenarios

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: HR vs. Psychology
  • Kategorie: Employee Relations
  • Kategorie: Corporate Politics
  • Kategorie: Ethical Downsizing
  • Kategorie: Strategic HR Management

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Kürzlich aktualisiert!

Dezember 2024

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3 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Extraordinary Human Capital Management
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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
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In diesem Kurs gibt es 2 Module

In this module, you'll get a comprehensive understanding of HR and Human Capital Management (HCM), providing a holistic view of the field. You’ll dive deep into the issues and consequences of downsizing and learn to develop alternative strategies to tackle these challenges effectively. You'll also be encouraged to think creatively and plan practical steps for handling situations like plant closures. This will equip you with the real-world skills needed to manage complex changes within an organization.

Das ist alles enthalten

6 Videos10 Lektüren1 Aufgabe2 App-Elemente4 Diskussionsthemen

In this module, you'll explore the intricate world of workplace politics and learn to navigate its complexities. You'll explore how psychology intersects with HR and Human Capital Management (HCM), understanding where each fits and how they apply in a work setting. The module will also guide you in crafting policies that effectively address relationship issues, ensuring a balanced and fair workplace. Additionally, you'll learn how to identify and document important lessons that are crucial for the long-term success of any organization.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozent

Cheri Alexander
University of Michigan
10 Kurse152.583 Lernende

von

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