Es beschreibt die Elemente des Leadership-Modells, das sich an der Entfaltung des Menschen orientiert, um Führungskräfte zu entwickeln, die bessere Ergebnisse erzielen. Wir stehen weltweit vor einer Führungskrise, die (unter anderem) auf den volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Kontext zurückzuführen ist, in dem wir leben.
Führung mit Fokus auf menschliches Wohlergehen
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Führung mit Fokus auf menschliches Wohlergehen
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Führungsqualitäten und kritisches Denken
Dozent: Santiago José Vázquez Blanco
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
Es dauert 24 Stunden
3 Wochen bei 8 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden
Identifizieren Sie Möglichkeiten zur persönlichen Verbesserung im Rahmen der fünf Elemente des Modells Leadership Focused on Human Flourishing.
Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, bei der Arbeit Ergebnisse zu erzielen und zu optimieren.
Verstehen Sie die Beziehung zwischen Glück, Führung und Wohlbefinden.
Wichtige Details
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15 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
Das ist alles enthalten
2 Videos16 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema
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2 Videos9 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema
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2 Videos10 Lektüren4 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema
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2 Videos9 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema1 Plug-in
Dozent
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Lernender seit 2018
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Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Geprüft am 4. Juli 2021
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