Leadership ist überall. Sie ist bei fast jeder sozialen Aktion in irgendeiner Form beteiligt. Viele Menschen, die das Potenzial zu einer Führungspersönlichkeit haben, sind sich dessen nicht bewusst. Viele, die zu Führungskräften werden, wissen nicht, wie sie mit dieser Verantwortung umgehen sollen. Großartige Führungskräfte können den Wandel inspirieren; schlechte Führungskräfte können ihre Anhänger mit Stress und Frustration lähmen. Was diese beiden unterscheidet, ist eine klare Vision, ein effektiver Plan und das Wissen, wie Menschen arbeiten. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen der Arbeitspsychologie kennen, damit Sie andere besser verstehen und sie zu gemeinsamen Zielen führen können. Dabei werden Sie folgende Fragen beantworten: Warum wollen Sie eine Führungskraft sein? Welche Art von Führungskraft können Sie sein? Wie können Sie Menschen überzeugen und beeinflussen? Wie können Sie Menschen motivieren und inspirieren? Ob Sie eine formelle oder informelle Führungskraft sind.
Führung und Organisationsverhalten
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Führungsqualitäten und kritisches Denken
Dozent: Elliott Kruse
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Was Sie lernen werden
Entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihren Stärken und den Erfordernissen der jeweiligen Situation entspricht.
Gestalten Sie Aufgaben für sich und andere, die motivierend und effektiv sind.
Vermitteln Sie anderen Ihre Sichtweise auf glaubwürdige und überzeugende Weise.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Strategische Führung
- Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Wichtige Details
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15 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie diese Qualifikation zur Ihrem LinkedIn-Profil oder Ihrem Lebenslauf hinzu.
Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Das ist alles enthalten
2 Videos17 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema
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2 Videos9 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema
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2 Videos10 Lektüren4 Aufgaben1 peer review1 Diskussionsthema
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2 Videos9 Lektüren4 Aufgaben1 Diskussionsthema1 Plug-in
Dozent
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Bewertungen von Lernenden
149 Bewertungen
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Geprüft am 19. Nov. 2024
Complete the Pending Task: Sometimes, a 1% completion is simply due to missing one small task or step,Let me know if you need guidance on any specific steps!
Geprüft am 14. Okt. 2024
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Geprüft am 29. Juli 2021
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