Leadership ist überall. Sie ist bei fast jeder sozialen Aktion in irgendeiner Form beteiligt. Viele Menschen, die das Potenzial zu einer Führungspersönlichkeit haben, sind sich dessen nicht bewusst. Viele, die zu Führungskräften werden, wissen nicht, wie sie mit dieser Verantwortung umgehen sollen. Großartige Führungskräfte können den Wandel inspirieren; schlechte Führungskräfte können ihre Anhänger mit Stress und Frustration lähmen. Was diese beiden unterscheidet, ist eine klare Vision, ein effektiver Plan und das Wissen, wie Menschen arbeiten. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen der Arbeitspsychologie kennen, damit Sie andere besser verstehen und sie zu gemeinsamen Zielen führen können. Dabei werden Sie folgende Fragen beantworten: Warum wollen Sie eine Führungskraft sein? Welche Art von Führungskraft können Sie sein? Wie können Sie Menschen überzeugen und beeinflussen? Wie können Sie Menschen motivieren und inspirieren? Ob Sie eine formelle oder informelle Führungskraft sind.

Führung und Organisationsverhalten
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Führung und Organisationsverhalten
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Führungsqualitäten und kritisches Denken“

Dozent: Elliott Kruse
16.667 bereits angemeldet
Bei enthalten
211 Bewertungen
Was Sie lernen werden
Entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihren Stärken und den Erfordernissen der jeweiligen Situation entspricht.
Gestalten Sie Aufgaben für sich und andere, die motivierend und effektiv sind.
Vermitteln Sie anderen Ihre Sichtweise auf glaubwürdige und überzeugende Weise.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
- Kategorie: Beeinflussung
- Kategorie: Ermächtigung
- Kategorie: Wirtschaftsethik
- Kategorie: Studien zur Führungsqualität
- Kategorie: Führung in der Wirtschaft
- Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Strategische Führung
- Kategorie: Persuasive Kommunikation
- Kategorie: Allgemeine Netzwerkarbeit
- Kategorie: Motivationsfähigkeiten
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Arbeits- und Organisationspsychologie
- Kategorie: Team-Motivation
- Kategorie: Professionelle Netzwerkarbeit
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Stressbewältigung
Wichtige Details

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Geprüft am 3. Feb. 2025
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Geprüft am 18. Feb. 2022
Feedback on assessments is great. It clarifies principles and helps esnure one has got the intended knolwdge and understanding.
Geprüft am 19. Nov. 2024
Complete the Pending Task: Sometimes, a 1% completion is simply due to missing one small task or step,Let me know if you need guidance on any specific steps!
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.




