University of Illinois Urbana-Champaign

Strategische Innovation: Management von Innovationsinitiativen

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University of Illinois Urbana-Champaign

Strategische Innovation: Management von Innovationsinitiativen

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737 Bewertungen

Stufe Anfänger
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1 Woche bei 10 Stunden eine Woche
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Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Was Sie lernen werden

  • Analyse von Innovationen und deren Auswirkungen auf Organisationen

  • Eine forschungsgestützte Sichtweise der Innovation zu formulieren.

  • Nutzung von Rahmenwerken, Instrumenten und Konzepten zur Bewältigung von Herausforderungen, die bei der Innovation auftreten.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Strategische Partnerschaft
  • Kategorie: Strategische Führung
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Entwicklung neuer Produkte
  • Kategorie: Technische Leitung
  • Kategorie: Strategisches Denken
  • Kategorie: Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Kategorie: Organisatorische Struktur
  • Kategorie: Führung des Teams
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Technologie-Strategien
  • Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Agile Produktentwicklung
  • Kategorie: Agile Methodik
  • Kategorie: Unternehmertum
  • Kategorie: Organisatorische Effektivität
  • Kategorie: Teamleitung
  • Kategorie: Unternehmensstrategie
  • Kategorie: Produktlebenszyklus-Management

Wichtige Details

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Bewertungen

19 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist als Teil verfügbar
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, müssen Sie auch ein bestimmtes Programm auswählen.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module

Sie werden mit dem Kurs, Ihren Klassenkameraden und unserer Lernumgebung vertraut gemacht. Die Orientierung wird Ihnen auch helfen, die für den Kurs erforderlichen technischen Kenntnisse zu erwerben.

Das ist alles enthalten

9 Videos9 Lektüren6 Aufgaben1 Diskussionsthema1 Plug-in

Innovation erfordert, dass Unternehmen unter unsicheren Bedingungen funktionsübergreifend zusammenarbeiten - Technik, Marketing, Produktion -. Dieses Modul versetzt Sie in die Lage, Innovationsinitiativen zu entwerfen und zu leiten, indem Sie teambasierte Strukturen und umfassendere organisatorische Ansätze verstehen und den richtigen Ansatz für eine bestimmte Innovationsherausforderung finden.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren4 Aufgaben1 peer review

Die Managementansätze, die für etablierte Abläufe optimiert wurden, bei denen die Vorhersagbarkeit hoch ist, versagen häufig in Innovationskontexten. In diesem Modul wird untersucht, wie man Innovationsinitiativen unter hoher Unsicherheit managen kann. Die wichtigste Erkenntnis: Wenn die Ergebnisse nicht zuverlässig vorhergesagt werden können, muss das Management von der Ergebnisorientierung zur Lernorientierung übergehen.

Das ist alles enthalten

6 Videos2 Lektüren5 Aufgaben

Frühere Module konzentrierten sich auf interne Strukturen für das Innovationsmanagement. In diesem Modul werden zwei weitere Ansätze untersucht: die Nutzung externer Partnerschaften über Unternehmensgrenzen hinweg und die Förderung unternehmerischer Aktivitäten innerhalb der Organisation.

Das ist alles enthalten

5 Videos4 Lektüren4 Aufgaben1 peer review

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Auf einen Abschluss hinarbeiten

Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹

Dozent

Lehrkraftbewertungen
(153 Bewertungen)
E. Geoffrey Love
University of Illinois Urbana-Champaign
13 Kurse163.211 Lernende

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

  • 5 stars

    82,90 %

  • 4 stars

    12,89 %

  • 3 stars

    2,30 %

  • 2 stars

    0,54 %

  • 1 star

    1,35 %

Zeigt 3 von 737 an

KA

Geprüft am 3. Mai 2020

OE

Geprüft am 10. Mai 2020

DD

Geprüft am 24. Mai 2017

Häufig gestellte Fragen