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Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Gestion du personnel, Culture, Communication d'entreprise, Gestion de projet, Gestion du changement, Développement organisationnel, Project Management, Influencer, Influence, Intelligence émotionnelle, Planification, Communication, Communication Business, Stratégie et opérations, Leadership et gestion, Intelligence Émotionnelle, Gestion du Changement
IESE Business School
Compétences que vous acquerrez: Conception et produit, Leadership et Management, Analyse financière, Conception marketing, Gestion du personnel, Gestion financière, Comptabilité financière, Collaboration, Culture, Stratégie, Développement du leadership, Psychologie des affaires, Marketing, Développement du personnel, Finances, Ressources humaines, Comptabilité, Marketing des produits, Communication, Étude de marché, Finance, Psychologie des Affaires, Comptabilité générale, Stratégie et opérations, Relations avec les employés, Développement du Personnel, Leadership et gestion, Comptabilité de gestion, Étude de Marché, Analyse de la clientèle, Analyse du marché
Microsoft
Columbia University
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Leadership et Management, Analyse financière, Esprit Critique, Gestion du changement, Gestion financière, Comptabilité financière, Stratégie, Pensée critique, Collaboration, Analyse du processus, Gestion des investissements, Gestion des opérations, Finances, Gestion des risques, Innovation, Mathématiques, Comptabilité, Gestion de projet, Project Management, Logique computationnelle, Gestion des performances, L'esprit d'entreprise, Analyse du marché, Chaîne d'approvisionnement et logistique, Planification, L'innovation, Finance, Visualisation statistique, Comptabilité générale, Stratégie et opérations, Estimation, Gestion du Changement, Leadership et gestion, Transformation des entreprises, Comptabilité analytique, Gestion du budget, Modèle de réseau
University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Analyse des personnes, Leadership et Management, Analyse de valeur et de rentabilité, Gestion du personnel, Analyse de l'activité, Culture, Stratégie, Psychologie des affaires, Développement du personnel, Développement organisationnel, Ressources humaines, Gestion des performances, Avantages, Planification, Communication, Développement du Personnel, Analyse des Personnes, Psychologie des Affaires, Stratégie et opérations, Relations avec les employés, Développement professionnel, Leadership et gestion, Recrutement, Compensation, Ressources humaines Opérations
- Statut : Gratuit
University of London
Compétences que vous acquerrez: Analyse des personnes, Prise de décision, Leadership et Management, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse de l'activité, Gestion du personnel, Développement du leadership, Gestion des conflits, Développement du personnel, Analyse des Personnes, Développement organisationnel, Ressources humaines, Gestion des performances, Développement du Personnel, Relations avec les employés, Leadership et gestion, Recrutement, Ressources humaines Opérations
University of Colorado Boulder
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Développement logiciel agile, Leadership et Management, Gestion du personnel, Analyse des données, Gestion des processus d'entreprise, Stratégie, Communication d'entreprise, Collaboration, Gestion des risques, Développement de produits, Développement organisationnel, Gestion de projet, Project Management, Gestion des performances, Estimation, Planification, Adaptabilité, Analyse des Données, gestion de produit, Gestion des produits, Stratégie et opérations, Gestion du budget, Développement de logiciels Agile, Développement agile de logiciels, Leadership et gestion, Communication Business, Scrum (développement de logiciels)
- Statut : Gratuit
University of London
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Innovation, Développement organisationnel, L'innovation, Leadership et gestion
University of California, Irvine
Compétences que vous acquerrez: Prise de décision, Leadership et Management, Gestion de la relation client, Gestion du changement, Gestion des relations avec la clientèle, Stratégie, Développement du leadership, Développement du personnel, Développement organisationnel, Gestion de projet, Project Management, Planification, Stratégie et opérations, Gestion du Changement, Développement du Personnel, Leadership et gestion
- Statut : Gratuit
Università Bocconi
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Analyse de valeur et de rentabilité, Analyse de l'activité, Stratégie, Marketing, Stratégie produit, Gestion de la marque, Commerce électronique, Communication, Leadership et gestion, Transformation des entreprises, Ventes au détail, Opérations des magasins de détail, Gestion de marque
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Analyse des personnes, Leadership et Management, Gestion des opérations, Gestion du personnel, Gestion des processus d'entreprise, Stratégie, Développement du leadership, Psychologie des affaires, Gestion des performances, Psychologie des Affaires, Stratégie et opérations, Analyse des Personnes, Leadership et gestion
University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Leadership et Management, Gestion du personnel, Stratégie, Psychologie des affaires, Développement du personnel, Ressources humaines, Communication, Psychologie des Affaires, Stratégie et opérations, Relations avec les employés, Développement du Personnel, Leadership et gestion, Ressources humaines Opérations
En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .
- Fondements de la Gestion de projet: Google
- Fondements de la gestion: IESE Business School
- Microsoft Copilot for Sales: Microsoft
- Gestion de la construction: Columbia University
- Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
- La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail: University of London
- Gestion de projet: University of Colorado Boulder
- Gérer l'entreprise du futur: University of London
- Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
- Gestion des entreprises du luxe et de la mode: Università Bocconi