Rice University

Évaluer le climat culturel

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Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4.7

(47 avis)

niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
6 heures pour terminer
3 semaines à 2 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

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Ce cours fait partie de la Spécialisation Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
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Il y a 5 modules dans ce cours

L'évaluation fait partie intégrante de tout effort stratégique. Ce cours permet de se familiariser avec les pratiques d'évaluation et fournit aux apprenants diverses méthodes de mesure traditionnelles et non traditionnelles pour les aider à apporter des améliorations à leurs initiatives de DE&I en toute connaissance de cause. L'apprenant développera également ses connaissances dans la création d'outils d'évaluation sans préjugés et inclusifs, en mettant l'accent sur l'évaluation du climat et de la culture de l'organisation.

Inclus

1 vidéo3 lectures

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Inclus

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Instructeur

Évaluations de l’enseignant
4.9 (15 évaluations)
Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
Rice University
6 Cours9 225 apprenants

Offert par

Rice University

Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

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4.7

47 avis

  • 5 stars

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BG
5

Révisé le 8 juil. 2022

SB
5

Révisé le 23 juin 2022

TM
5

Révisé le 3 déc. 2022

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