L'évaluation fait partie intégrante de tout effort stratégique. Ce cours permet de se familiariser avec les pratiques d'évaluation et fournit aux apprenants diverses méthodes traditionnelles et non traditionnelles de mesure pour les aider à apporter des améliorations éclairées à leurs initiatives de DE&I. Vous développerez également vos connaissances dans la création d'outils d'évaluation sans préjugés et inclusifs, avec un accent particulier mis sur l'évaluation du climat et de la culture organisationnels. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :
Évaluer le climat culturel
Ce cours fait partie de Spécialisation Leadership organisationnel en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
Instructeur : Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
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Il y a 5 modules dans ce cours
L'évaluation fait partie intégrante de tout effort stratégique. Ce cours permet de se familiariser avec les pratiques d'évaluation et fournit aux apprenants diverses méthodes de mesure traditionnelles et non traditionnelles pour les aider à apporter des améliorations à leurs initiatives de DE&I en toute connaissance de cause. L'apprenant développera également ses connaissances dans la création d'outils d'évaluation sans préjugés et inclusifs, en mettant l'accent sur l'évaluation du climat et de la culture de l'organisation.
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Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
University of Colorado Boulder
Indian Institute for Human Settlements
Johns Hopkins University
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