Defining Diversity, Equity, and Inclusion in Organizations is the first course of a four-course series. This course introduces the core definitions of diversity, equity, and inclusion and reasons why these efforts can often fail. We will also explore the elements for making the case for diversity and the concept of DE&I maturation where learners can assess their organization’s activities to determine where it may place on the DE&I continuum.
Defining Diversity, Equity and Inclusion in Organizations
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Defining Diversity, Equity and Inclusion in Organizations
Ce cours fait partie de Spécialisation Organizational Leadership in Diversity, Equity & Inclusion
Instructeur : Richard Anthony Baker, J.D., M.P.A, Ph.D.
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4.8
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Defining Diversity, Equity, and Inclusion in Organizations is the first course of a four-course series. This course introduces the core definitions of diversity, equity, and inclusion and the reasons why these efforts can often fail. We will also explore the elements for making the case for diversity and the concept of DE&I maturation where learners can assess their organization’s activities to determine where it may place on the DE&I continuum.
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Instructeur
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