The employment relationship is one of the foundations upon which modern society and the greater economy is built, but the nature of this relationship can be both complex and confusing. This course seeks to demystify the ways that U.S. contract law principles govern the fundamental relationship between employers and employees.
Employment Contracts
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4.9
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niveau Intermédiaire
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Il y a 4 modules dans ce cours
Welcome to this course on Employment Contracts! In this introductory module, we will introduce the default rule of at-will employment in the United States. Then, we will discuss the special rules that make employment contracts special. Finally, we will delve into the elements that must be present to create an enforceable contract for employment.
Inclus
8 vidéos5 lectures1 devoir1 sujet de discussion
This module explores the substantive content of employment contracts and the rules that govern what types of terms that are and are not allowed in employment contracts. Many laws have been passed regarding these mandatory rules, such as minimum wage requirements and requirements governing safety, family leave, and termination. Finally, we look at how the law deals with breaches in an employment contract setting.
Inclus
5 vidéos2 lectures1 devoir2 sujets de discussion
This module deals with what happens when things go wrong - how are the parties that are harmed by the breach of an employment contract made whole? There are a variety of damage types that courts recognize, and we will explore what remedies are available when an employment contract is breached.
Inclus
6 vidéos3 lectures1 devoir
Inclus
6 vidéos3 lectures1 devoir
Instructeur
Évaluations de l’enseignant
4.7 (18 évaluations)
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Avis des étudiants
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