Dans ce cours, vous découvrirez l'importance de comprendre le contexte et son impact sur l'individu en tant que leader. Vous réfléchirez à votre définition du leadership et explorerez le fonctionnement des organisations en vous penchant sur le "quoi" et le "pourquoi" de votre propre environnement de travail. Vous examinerez également qui sont les parties prenantes et leur rôle important dans les entreprises d'aujourd'hui, avant de discuter des différences entre le leadership et le management, et de l'importance de la crédibilité. Ce cours s'adresse aux leaders et aux managers qui ont cinq à six ans d'expérience et qui commencent à gérer des équipes, des clients et des consommateurs de manière plus régulière ou plus directe. La majorité des personnes qui suivent ce cours ont un début de carrière technique ou professionnelle, mais progressent professionnellement et commencent donc à s'attaquer aux questions de leadership d'équipe et d'organisation. À l'issue de ce cours, vous serez en mesure : - de décrire le contexte dans lequel votre organisation opère ; - d'identifier les défis courants liés au leadership ; - d'expliquer comment le leadership est influencé par l'évolution de l'organisation ; - d'expliquer comment le leadership est influencé par l'évolution de l'organisation.
S'initier au leadership
Ce cours fait partie de Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus
Enseigné en Anglais
Certains éléments de contenu peuvent ne pas être traduits
Instructeurs : Dr Nigel Spencer
6 405 déjà inscrits
Inclus avec 
Cours
(61 avis)
99%
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Comprendre ce qu'est le leadership, comment naviguer dans le contexte dans lequel ils dirigent et comment gérer leur temps en tant que leader.
Identifier les principales parties prenantes actuelles et leur importance relative
La différence entre gérer et diriger et la manière dont ces deux notions se confondent dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui
L'essence de la crédibilité
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion des parties prenantes
- Catégorie : Gestion du temps
- Catégorie : Structure organisationnelle
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Influencer
Détails à connaître
Ajouter à votre profil LinkedIn
10 quizzes
Cours
(61 avis)
99%
Expérience recommandée
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV
Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance
Il y a 4 modules dans ce cours
Bienvenue à Coursera et à l'Université Queen Mary de Londres, nous sommes ravis de vous voir étudier avec nous. Nous allons vous aider à préparer vos études en vous assurant que vous savez exactement ce que l'on attend de vous tout au long de votre cours et comment vous engager le plus efficacement possible sur la plateforme. Nous verrons comment fonctionne la plateforme et comment vous interagirez avec vos pairs. Nous vous présenterons l'université avec laquelle vous étudiez et nous partagerons avec vous quelques conseils pour réussir avec Coursera. Cette semaine, nous commencerons par nous familiariser avec Coursera en vous présentant la plateforme et en explorant comment utiliser les différentes fonctions qui soutiendront votre parcours d'apprentissage. Vous verrez comment tirer le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage, ce qui vous permettra de réussir ce cours. Cette semaine, nous allons commencer par explorer le contexte du leadership en réfléchissant à ce que c'est et à la manière dont nous pourrions le définir. De nombreux sujets abordés dans le cours sont également explorés dans le livre du formateur How to Lead Smart People (Mike Mister et Arun Singh, Profile Books 2019).
Inclus
10 vidéos26 lectures4 quizzes5 sujets de discussion
Cette semaine, vous allez explorer votre contexte organisationnel et vous demander pourquoi il est important de comprendre le fonctionnement de votre organisation pour être un dirigeant efficace. Nous examinerons les différents types de pouvoir ainsi que les sources et les rôles du pouvoir dans votre contexte organisationnel. Nous explorerons également la manière dont les organisations peuvent changer et réfléchirons à la manière dont vous pouvez être un dirigeant efficace dans un contexte changeant.
Inclus
4 vidéos6 lectures1 quiz1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
Cette semaine, vous allez découvrir de nouvelles façons d'approfondir votre compréhension de l'identité de vos parties prenantes et vous allez voir comment vous pouvez les gérer. Vous explorerez également les raisons pour lesquelles les parties prenantes sont importantes pour vous, en tant que dirigeant, afin de mettre en œuvre votre programme, et vous apprendrez de nouvelles techniques pour évaluer les relations et les besoins des parties prenantes.
Inclus
4 vidéos8 lectures2 quizzes1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
Cette semaine, nous nous concentrerons sur ce que signifie gérer, diriger et fournir de manière efficace et sur la manière d'y parvenir. Nous explorerons l'importance d'aller au-delà d'une simple concentration sur une tâche, ainsi que la valeur du développement de votre crédibilité en tant que dirigeant. Nous aborderons également la question de la contrainte temporelle et verrons à quel point il est important, en tant que dirigeant, d'utiliser au mieux son temps.
Inclus
6 vidéos9 lectures3 quizzes1 évaluation par les pairs5 sujets de discussion
Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
Queen Mary University of London
IIMA - IIM Ahmedabad
Johns Hopkins University
University of Illinois Urbana-Champaign
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
Affichage de 3 sur 61
61 avis
- 5 stars
79,36 %
- 4 stars
11,11 %
- 3 stars
4,76 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
4,76 %
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à plus de 7 000 cours de renommée internationale, à des projets pratiques et à des programmes de certificats reconnus sur le marché du travail, tous inclus dans votre abonnement
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
L'accès aux cours et aux devoirs dépend de votre type d'inscription. Si vous suivez un cours en mode audit, vous pourrez consulter gratuitement la plupart des supports de cours. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter l'expérience de certificat, pendant ou après votre audit. Si vous ne voyez pas l'option d'audit :
Il se peut que le cours ne propose pas d'option d'audit. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière.
Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat" à la place. Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la Specializations, et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page de réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez uniquement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez auditer le cours gratuitement.
Si vous vous êtes abonné, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours pendant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Après cette période, nous ne remboursons pas, mais vous pouvez résilier votre abonnement à tout moment. Consultez notre politique de remboursement complète.