Queen Mary University of London
Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus
Queen Mary University of London

Spécialisation Le leadership hors des sentiers battus

Devenez le leader que vous aspirez à être. Faites avancer votre carrière de dirigeant.

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Instructeurs : Dr Nigel Spencer

4 208 déjà inscrits

Inclus dans le siteCoursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.6

(62 avis)

niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Avancées

Expérience recommandée

2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez

  • Utiliser des cadres et des modèles pour donner un sens à votre contexte de travail actuel.

  • L'importance de la conscience de soi chez le dirigeant.

  • Pour aller au-delà de la gestion et adopter une attitude proactive qui fera progresser votre organisation.

  • Comment diriger votre patron.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Distinguer le leadership de la gestion
  • Catégorie : Instaurer la confiance et le coaching
  • Catégorie : Diriger vos pairs et faire face aux perturbateurs
  • Catégorie : Comment surmonter l'erreur du multitâche ?
  • Catégorie : Comment devenir plus résilient sur le plan personnel

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Queen Mary University of London
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Spécialisation - 4 séries de cours

S'initier au leadership

COURS 124 heures4.6 (64 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comprendre ce qu'est le leadership, comment naviguer dans le contexte dans lequel ils dirigent et comment gérer leur temps en tant que leader.

  • Identifier les principales parties prenantes actuelles et leur importance relative

  • La différence entre gérer et diriger et la manière dont ces deux notions se confondent dans l'environnement professionnel d'aujourd'hui

  • L'essence de la crédibilité

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Gestion des parties prenantes
Catégorie : Gestion du temps
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Influencer

S'élever : Se préparer au leadership

COURS 218 heures5.0 (27 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comment augmenter votre intelligence émotionnelle en tant que leader, gérer les conflits et accroître votre influence et votre autorité.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Motivation
Catégorie : Intelligence Émotionnelle
Catégorie : Gestion des conflits
Catégorie : Leadership et gestion
Catégorie : Influencer

S'élever : Diriger les autres

COURS 319 heures4.3 (29 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Comment diriger des équipes, encadrer et développer les autres, et créer une culture d'équipe.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Coaching
Catégorie : Gestion des conflits
Catégorie : Gestion d'équipe
Catégorie : Communication interculturelle
Catégorie : Leadership et gestion

Influencer l'organisation

COURS 422 heures4.7 (13 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Instructeurs

Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Cours12 044 apprenants

Offert par

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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