Queen Mary University of London

Influencer l'organisation

Dr Nigel Spencer
Arun Singh
Mike Mister

Instructeurs : Dr Nigel Spencer

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Il y a 4 modules dans ce cours

Dans ce module, nous allons explorer la manière dont vous pouvez élargir votre perspective pour penser à la direction au niveau de l'organisation. Nous examinerons certains des principaux obstacles rencontrés dans le cadre d'une direction plus large et nous vous aiderons à identifier les domaines dans lesquels vous pourriez vouloir évoluer. Nous examinerons les politiques organisationnelles, les opportunités et les avantages qu'elles présentent, ainsi que la manière de naviguer avec succès dans la dynamique organisationnelle. Vous examinerez les points forts que vous apportez à l'organisation et la manière dont vous pouvez maximiser et étendre votre réseau.

Inclus

4 vidéos12 lectures1 devoir3 sujets de discussion

Ce module examine comment vous pouvez aligner efficacement votre mission sur la stratégie de l'organisation et comment vous pouvez développer votre image de marque et votre réputation au sein de l'organisation. Nous verrons comment créer une histoire convaincante, axée sur l'objectif, à raconter au fur et à mesure que vous développez votre rôle de leader au sens large, ainsi que comment répondre aux résistances et les surmonter.

Inclus

4 vidéos11 lectures1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion

Dans ce module, nous vous montrerons comment réaliser vos changements et nous explorerons la réalité de la gestion du changement. Nous examinerons les obstacles, la dynamique, les outils et les leviers à votre disposition et la manière de créer votre propre plan de changement. Nous explorerons les phases du changement et mettrons en évidence les domaines clés auxquels il faut prêter attention pendant les initiatives de changement.

Inclus

4 vidéos5 lectures2 devoirs1 sujet de discussion

Dans ce module, nous allons nous pencher sur les transitions prévues ou possibles dans l'avenir. Nous vous demanderons de réfléchir à votre carrière actuelle et à vos aspirations, tout en partageant nos conseils pour une évolution de carrière réussie. Nous vous fournirons quelques outils utiles pour vous permettre de gérer efficacement votre transition, en veillant à ce que vous mettiez fin à votre ancien rôle et à ce que vous fassiez la transition vers le nouveau de manière efficace.

Inclus

6 vidéos11 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs

Instructeurs

Évaluations de l’enseignant
4.2 (6 évaluations)
Dr Nigel Spencer
Queen Mary University of London
4 Cours12 797 apprenants

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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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