Thriving organizations strive for equity at all levels. Dynamic global DEI initiatives strengthen connectivity within individual teams and foster cross-cultural collaboration and mutual understanding while encouraging the inclusion of employees from all regions. Broader global relations aside, there also exist country-specific ethnic dynamics that make DEI a critical conversation. Global dynamics present a possible risk (and opportunity) for organizations. In this course, we will explore the complex topics that shape your views and ideas by exploring historical narratives while working on your journey towards improving cultural competence.
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Ce cours fait partie de Spécialisation Global Perspectives of DEI in the Workplace
Instructeur : Jessica Rush Leeker, Ph.D.
Inclus avec 
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niveau Débutant
Expérience recommandée
22 heures pour terminer
3 semaines à 7 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez
Recognize and reflect on life experiences that shape your beliefs.
Discover how ideas about race, sex, and culture shape your environment.
Identify strategies for resisting and surviving marginalization.
Establish awareness to support marginalized populations.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Self-Reflection
- Catégorie : anti-racism
- Catégorie : Intersectionality
- Catégorie : Marginalization
- Catégorie : Bias
Détails à connaître
Certificat partageable
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Évaluations
3 quizzes
Enseigné en Anglais
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Il y a 5 modules dans ce cours
In this module, you will focus on setting the foundation for this course and the specialization by gaining awareness of yourself, your culture, and your environment.
Inclus
5 vidéos6 lectures1 quiz1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion3 plugins
In this module, we will build on understanding the exclusion of populations and how this leads to bias and lack of support for these communities. During this process, we will reflect on our own role in marginalizing others.
Inclus
4 vidéos4 lectures1 quiz1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion4 plugins
This course examines the implicit bias with emphasis on differentiating and understanding while working on your journey toward improving your cultural competence.
Inclus
3 vidéos2 lectures1 quiz1 évaluation par les pairs2 sujets de discussion4 plugins
This module focuses more on the label of ‘different’ and understanding the intersectionality and complexity of those who are marginalized.
Inclus
3 vidéos1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion3 plugins
This module concludes by combining the learnings of the historical narratives and terminology by allowing time for deeper reflection
Inclus
3 vidéos3 lectures1 évaluation par les pairs2 plugins
Instructeur
Offert par
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Nanyang Technological University, Singapore
University of Colorado Boulder
University of Michigan
University of Colorado Boulder
Préparer un diplôme
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