Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Skills, Time Management, Prioritization, Productivity, Office Procedures, Administration, Workflow Management, Cleanliness, Business Process, Planning, Process Management, Goal Setting, Strategic Prioritization, Business Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lieferantenmanagement, Ausführung des Plans, Beschaffung, Management der Lieferantenbeziehungen, Fallstudien, Management der Lieferantenleistung, Strategische Partnerschaft, Strategische Beschaffung, Beschaffungsmanagement, Analyse der Wettbewerber, Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen, Bieten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Planning, Stakeholder Engagement, Conflict Management, Stakeholder Management, Planning, Project Management, Project Scoping, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Project Documentation, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Influencing, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Operational Efficiency, Technology Strategies, Business Modeling, Organizational Change, Innovation, Emerging Technologies, Leadership
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Peking University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Öffentliches Reden, Teambildung, Business-Kommunikation, Kulturelle Vielfalt, Team Management, Kulturelle Sensibilität, Kommunikations-Strategien, Strategische Kommunikation, Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Interne Kommunikation, Teamleitung, Nonverbale Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Zwischenmenschliche Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Office (PMO), Stakeholder Communications, Project Risk Management, Project Management, Risk Management, Stakeholder Engagement, Agile Project Management, Change Control, Agile Methodology, Project Implementation, Communication Planning, Risk Analysis, Risk Mitigation, Change Management, Scope Management, Project Planning
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Business Leadership, Conflict Management, Leadership and Management, Problem Solving, Business Strategies, Strategic Thinking, Relationship Building, Complex Problem Solving, Relationship Management, Communication Strategies, Collaboration, Organizational Strategy, Strategic Decision-Making, Strategic Planning, Plan Execution, Planning, Behavioral Management, Adaptability, Strategic Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Strategien der Personalbeschaffung, Führungsqualitäten, Talentakquise, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Rekrutierung, Leiterschaft, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Personalwesen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Mitarbeiter-Onboarding, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung von Führungskräften, Interviewing-Fähigkeiten, Personalmanagement und -planung, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Unternehmensstrategie, Entscheidungsfindung, Geschichtenerzählen, Behaviorale Ökonomie, Innovation, Wirtschaft, Führung und Management, Fallstudien, Geschäftsstrategie, Sozialkunde, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Governance, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Betriebswirtschaft, Marktdynamik, Organisatorische Struktur, Alte Geschichte
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Teambildung, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Innovation, Personalmanagement, Agiles Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Team Management, Erleichterung von Sitzungen, Änderungsmanagement, Virtuelle Teams, Change Management, Führung des Teams, Teamleitung, Sprint-Planung , Zusammenarbeit im Team, Organisatorischer Wandel, Erleichterung der Diskussion, Kulturwandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Insights, Digital Marketing, Digital Media Strategy, Customer Analysis, Marketing Strategies, Customer experience strategy (CX), Strategic Marketing, Marketing Planning, Digital Analysis, Digital Marketing Campaigns, Content Marketing, Data-Driven Marketing, Journey Mapping, Target Audience, Customer Engagement, Persona Development, Personalized Service, Marketing Analytics, Brand Marketing, Smart Goals
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Employee Surveys, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Performance Appraisal, Rapport Building, Constructive Feedback, Team Building, User Feedback, Employee Coaching, Team Performance Management, Goal Setting, Team Collaboration, Collaboration, Team Management, Discussion Facilitation, Team Leadership, Leadership and Management, Strategic Leadership, Leadership Development
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden