Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Jira (Software), Sprint Planning, Backlogs, Scrum (Software Development), User Story, Agile Methodology, Agile Project Management, Plan Execution, Workflow Management, Run Chart, Project Planning, Project Management, Prioritization, Dependency Analysis
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Planning, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Corporate Communications, Business Communication, Strategic Communication, Internal Communications, Stakeholder Management, Communication, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Public Relations, Leadership, Media Relations, Brand Management, Discussion Facilitation, Business Leadership, Employee Engagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Team Building, Drive Engagement, Teamwork, Team Management, Conflict Management, Team Collaboration, Team Leadership, Collaboration, Virtual Environment, Team Motivation, Storytelling, Leadership, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Willingness To Learn, Lifelong Learning, Communication Strategies, Culture
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technion - Israel Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ideenfindung, Innovation, Unternehmertum, Visionär, Überwindung von Einwänden, Kreatives Denken, Strategische Planung, Entwicklung neuer Produkte, Kreative Problemlösung, Teambildung, Kreativität, Analyse, Initiative und Führungsqualitäten, Design und Produkt, Wert-Angebote, Benutzerfreundlichkeit, Überwindung von Hindernissen, Handlungsorientiert
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Organizational Change, Goal Setting, Leadership and Management, Business Management, Professional Development, Change Management, Motivational Skills, Business Modeling, Personal Development, Coordinating, Organizational Development, People Management, Organizational Structure, Decision Making, Leadership, Coordination, Employee Engagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Management, Scope Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Schedules, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Risk Management, Cost Estimation, Project Management, Agile Project Management, Communication Planning, Risk Management, Project Controls, Procurement, Project Management Life Cycle, Agile Methodology, Vendor Management, Vendor Relationship Management, Cost Control, Quality Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Workflow Management, Professional Development, Process Management, Organizational Effectiveness, Brainstorming, Management Training And Development, Innovation, Productivity, Organizational Skills, Discussion Facilitation, Planning, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Projektleitung, Risikomanagement, Stakeholder-Management, Engagement von Stakeholdern, Geschäftsethik, Kommunikation mit Interessenvertretern, Leistungsmanagement im Team, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Stakeholder Management, Engagement fördern, Problemlösung, Teambildung, Führungsqualitäten, Führung des Teams, Teamleitung, Team-Motivation, Wirtschaftsethik, Risikoanalyse, Change Management, Risikominderung, Engagement der Interessengruppen, Systemorientiertes Denken, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Training Programs, Employee Performance Management, Employee Relations, Performance Management, Talent Acquisition, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS), Applicant Tracking Systems, Full Cycle Recruitment, Employee Onboarding, Compensation Management, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Employee Surveys, Enterprise Risk Management (ERM)
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Diversität und Inklusion, Kulturelle Vielfalt, Leistungsmanagement im Team, Interkulturelle Kompetenz, Diversity-Schulung, Engagement der Mitarbeiter, Teambildung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Teamleitung, Diversity-Programme, Kultur, Diversity-Bewusstsein, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Photo Editing, Web Presence, Professional Networking, Digital Brand Strategy, Social Media, Content Optimization, Branding, Professionalism, Recognizing Others, Trustworthiness, Business Communication
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Leadership and Management, Organizational Development, Management Training And Development, Business Transformation, Leadership, Organizational Leadership, Adaptability, Overcoming Objections, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Motivational Skills, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate