Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Kommunikations-Strategien, Professionalität, Krisenmanagement, Geistige Konzentration, Kalender-Management, Zeitmanagement, Terminplanung, Produktivitätssoftware, Überwindung von Hindernissen
★ 4.6 (16.840) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Project Management Software, Collaborative Software, Spreadsheet Software, Project Coordination, Project Management, Productivity Software, Microsoft Office, Project Planning, Data Validation
★ 4.6 (911) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Leadership Studies, Business Leadership, Business Transformation, Organizational Leadership, Leadership Development, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Communication Planning, Sustainable Business, Adaptability, Communication, Communication Strategies, Employee Engagement
★ 4.5 (13) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Modell-Optimierung, Kapitalmärkte, Terminbörse, Finanzen, Derivate, Wahrscheinlichkeit, Risikomanagement, Mathematische Modellierung, Finanzmarkt, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Risikomodellierung, Wertpapiere (Finanzen), Finanzielle Modellierung, Angewandte Mathematik
★ 4.7 (323) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

EDHEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Investment Management, Investitionen, Text Mining, Portfolio-Verwaltung, Web-Scraping, Unstrukturierte Daten, Finanzen, Analyse der Finanzausweise, Risikomanagement, Investitionsmanagement, Methoden des maschinellen Lernens, Finanzielle Daten, Rentabilität der Investition, Angewandtes maschinelles Lernen, Statistisches maschinelles Lernen, Portfolio-Risiko, Prädiktive Modellierung, Analyse der Jahresabschlüsse, Software zur Datenvisualisierung, Netzwerkanalyse, Marktdaten
★ 4.6 (1817) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Management der Humanressourcen, Humankapital, Ausbildungsprogramme, Prozesse für die Anmeldung zu Leistungen, People Analytics, Workday (Software), HR-Technik, Geschäftsberichte, Management-Berichterstattung, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Dateneingabe, Bewerber-Tracking-Systeme, Geschäftsprozess, Software für das Personalwesen, Arbeitsablauf-Management, Lernmanagement-Systeme, Vergütungsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Personalverwaltung, Ad-hoc-Berichterstattung, Personenbezogene Analytik
★ 4.7 (140) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Peking University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Business Schreiben, Unternehmenskommunikation, Aktives Zuhören, Kulturelle Vielfalt, Kommunikation, Strategische Kommunikation, Öffentliches Reden, Business-Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Interviewing-Fähigkeiten, Zwischenmenschliche Kommunikation, Nonverbale Kommunikation, Geschäftliches Schreiben, Teambildung, Interkulturelle Kompetenz, Personalverwaltung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationen, Kulturelle Sensibilität
★ 4.9 (177) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Decision Making, Business Management, Leadership and Management, Strategic Leadership, Leadership, Strategic Decision-Making, Agile Project Management, Team Leadership, Business Planning, Constructive Feedback, Goal Setting, Business Strategy, Continuous Improvement Process, Ideation, Digital Transformation
★ 4.5 (426) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Performance Management, Smart Goals, Performance Review, Performance Improvement, Performance Measurement, Management Training And Development, People Development, Performance Metric, Process Management, Administration, Operational Efficiency, Continuous Improvement Process, Corrective and Preventive Action (CAPA)
★ 4.8 (58) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Geschichtenerzählen, Microsoft PowerPoint, Exekutiv-Präsenz, Präsenz als Führungskraft, Lean Six Sigma, Six Sigma-Methodik, Microsoft Excel, Benchmarking, Datenvisualisierung, Bereinigung von Daten, Interviewing-Fähigkeiten, Analytische Fähigkeiten, Beratung, Präsentation der Daten, Unternehmensberatung, Präsentationen, Excel-Formeln, Daten-Storytelling, Schreiben von Vorschlägen
★ 4.8 (2426) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Investment Management, Investitionen, Risikoanalyse, Portfolio-Verwaltung, Risikoappetit, Risikomanagement, Finanzmarkt, Korrelationsanalyse, Investitionsmanagement, Portfolio-Risiko, Abweichungsanalyse, Risikomodellierung
★ 4.7 (2472) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Planning, Stakeholder Analysis, Project Documentation, Stakeholder Management, Team Leadership, Team Management, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Document Management, Team Collaboration, Collaboration, People Management, Stakeholder Communications, Team Building, Project Management, Communication Strategies, Accountability, Project Coordination, Delegation Skills, Project Planning
★ 4.7 (72) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate