Was ist Führungsstil, und warum ist er wichtig?

Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision. Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen.

Welche Karrieremöglichkeiten habe ich mit einem Hintergrund in Führung?

Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr.

Kann ich durch Online-Kurse auf Coursera etwas über Führung lernen?

Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School. Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können.

Beliebte Leadership-Kurse – Leadership online lernen

Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog

Macquarie University
Management und Finanzbuchhaltung: Kennen Sie Ihre Zahlen 1
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Business Analyse, Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Finanzverwaltung, Datenanalyse, Finanzen, Business-Analyse, Buchhaltung, Unternehmertum, Unternehmensanalyse, Management Buchhaltung
4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
301 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Pontificia Universidad Católica de Chile
Circuitos con SPICE: Fundamentos de los circuitos eléctricos
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Data Analysis, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Calculus, Communication, Decision Making, Design and Product
5
Bewertung, 5 von 5 Sternen
24 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Universidad de los Andes
Datos no tradicionales en repositorios NoSQL
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Communication, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Data Management, Databases, Entrepreneurship, Organizational Development, Performance Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Pontificia Universidad Católica de Chile
Circuitos con SPICE: Sistemas trifásicos y análisis avanzado
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Data Analysis, Leadership and Management, Strategy, Calculus, Decision Making, Strategy and Operations, Communication, Design and Product
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen
HEC Paris
Executive MSc & MSc in Innovation and Entrepreneurship
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Entrepreneurship, Strategy and Operations, Strategy, Leadership Development, Business Design, Marketing, Adaptability, Emotional Intelligence, Human Resources, Business Psychology, Communication, Innovation, Business Development, Research and Design, Sales, Business Analysis, Business Communication, Decision Making, People Development, People Management, Finance, Operations Management, Creativity, Culture, Negotiation, Product Development, Social Media
Erwerben Sie ein Zertifikat
Abschluss · 1–4 Jahre
IE Business School
Marken- und Produktmanagement
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Design und Produkt, Kundenbeziehungsmanagement, Markenmanagement, Finanzen, Produktmanagement, Marketing, Produktstrategie, Customer Relationship Management, Marken-Management
4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
2631 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Innovation im Gesundheitswesen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Operations Management, Wirtschaftspsychologie, Leistungsmanagement, Innovation, Forschung und Design, Behaviorale Ökonomie, Problemlösung
4,6
Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
289 Bewertungen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Status: Kostenlos
ESSEC Business School
Originalité et modernité du mutualisme
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Analysis, Decision Making, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Business Psychology, Communication, Entrepreneurship, Finance, Planning
4,6
Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
36 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Leeds
Große technische Projekte: Governance, Risiko und Umfang
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Entscheidungsfindung, Projektleitung, Organisationsentwicklung, Risikomanagement, Organisatorische Entwicklung, Leistungsmanagement, Strategie und Betrieb, Projektmanagement
4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
279 Bewertungen
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Emory University
Beratungsansatz zur Problemlösung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Strategie, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Datenmanagement, Datenanalyse, Datenverwaltung, Problemlösung, Prozess-Analyse
4,8
Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
270 Bewertungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Betriebsanalytik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Mathematik, Datenanalyse, Operations Management, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Tabellenkalkulations-Software, Statistische Analyse, Tabellenverarbeitungssoftware, Operations Research, Mathematische Theorie & Analyse, Vorhersage
4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
5107 Bewertungen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Status: Kostenlos
Erasmus University Rotterdam
Grundsätze der nachhaltigen Finanzierung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Strategie, Entscheidungsfindung, Finanzielle Analyse, Kritisches Denken, Finanzverwaltung, Risikomanagement, Finanzen, Strategie und Betrieb, Business Transformation
4,7
Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
1738 Bewertungen
Mittel · Kurs · 1–3 Monate