Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Organizational Change, Creativity, Employee Engagement, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Consumer Behaviour, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Leadership, Change Management, Industrial and Organizational Psychology, Drive Engagement, Team Performance Management, Leadership Development, Business
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Corporate Sustainability, Stakeholder Engagement, Sustainable Business, Governance, Business Metrics, Sustainable Development, Sustainability Reporting, Business Reporting, Stakeholder Management, Sustainability Standards, Environmental Issue, Stakeholder Analysis, Business Ethics, Corporate Strategy, Investment Management, Environment and Resource Management, Investments, Economic Development, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Presentation, Sales Enablement, Data Visualization, Sales Presentations, Sales Management, Prospecting and Qualification, Persona Development, HubSpot CRM, Sales Training, Sales Strategy, Sales Process, Lead Generation, Inside Sales, Sales Development, Employee Onboarding, Sales Operations, Sales, Dashboard, Customer Success Management, Business Reporting
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Contingency Planning, People Development, Strategic Leadership, Workforce Planning, Talent Management, Leadership and Management, Business Continuity Planning, Leadership Development, Leadership, Workforce Development, Organizational Change, Business Continuity, Talent Pipelining, Training and Development, Change Management, Risk Analysis, Risk Mitigation, Business Risk Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Motivationsfähigkeiten, Business Management, Geschichtenerzählen, Organisatorische Entwicklung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Verwaltung der Arbeitskräfte, Schreiben und Redigieren, Engagement der Mitarbeiter, Führung in der Wirtschaft, Darstellende Künste, Musikalische Komposition, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Produktivität, Mündliche Äußerung, Organisatorische Struktur, Business Leadership, Engagement fördern, Musik, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Needs Assessment, Initiative and Leadership, Leadership, Innovation, Compassion, Education and Training, Professionalism, Entrepreneurship, Social Impact, Personal Integrity, Leadership Development, Community Development, Organizational Development, Thought Leadership, Community Outreach, Teaching, Habit Formation, Empathy, Collaboration
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Systems Engineering, Verification And Validation, Team Management, Team Performance Management, Systems Architecture, Requirements Analysis, Requirements Elicitation, Scrum (Software Development), Systems Development Life Cycle, Teamwork, Systems Development, Configuration Management, Scaled Agile Framework, Team Building, Agile Methodology, Team Motivation, Organizational Leadership, Leadership Studies, Engineering Management, Leadership and Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Beeinflussung, Change Management, Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Geschichtenerzählen, Stakeholder-Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Organisatorische Führung, Professionelle Netzwerkarbeit, Führung des Teams, Berufliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Stakeholder Management, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Matrix-Management, Engagement von Stakeholdern, Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Leistungsverbesserung, Fallstudien, Entwicklung von Verfahren, Organisatorische Effektivität, Strategien der Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Governance, Kultur, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Erleichterung von Sitzungen, Kulturwandel, Leistungsmanagement im Team, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Failure Analysis, Scope Management, Engineering Management, Systems Engineering, Change Control, Program Management, Engineering Change Order, Cost Management, Risk Management, Contract Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Earned Value Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Verwaltung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Finanzberichte, Technische Leitung, Finanzverwaltung, Kosten-Nutzen-Analyse, Gewinn- und Verlustrechnung, Risikoanalyse, Analyse der Finanzausweise, Bilanz, Finanzielle Analyse, Geschäftsberichte, Risikomodellierung, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Vorausschau, Budgetierung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Risikomanagement, Geldflüsse, Analyse der Jahresabschlüsse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate