In diesem Kurs befassen Sie sich mit der Frage, wie Sie Stakeholder und die Politik der Branche/Organisationen effektiv managen und gleichzeitig Menschen erfolgreich mobilisieren können. Sie werden: - Überlegen, wie Sie eine Dynamik aufbauen und wie Sie über Organisations-, Branchen- und Länderkulturen hinweg arbeiten können.
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Einflussnahme auf die Organisation
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Führung außerhalb der Box
Dozenten: Dr Nigel Spencer
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6 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
In dieser Woche werden wir untersuchen, wie Sie Ihre Perspektive erweitern können, um über Führung auf organisatorischer Ebene nachzudenken. Wir werden uns mit einigen der größten Hindernisse befassen, mit denen man bei der Führung im weiteren Sinne konfrontiert wird, und wir werden Ihnen helfen, Bereiche zu identifizieren, in die Sie vielleicht expandieren möchten. Wir werden uns mit der Organisationspolitik und den sich daraus ergebenden Chancen und Vorteilen befassen und darüber nachdenken, wie Sie die organisatorische Dynamik erfolgreich steuern können. Sie werden überlegen, welche Stärken Sie in die Organisation einbringen und wie Sie Ihr Netzwerk maximieren und erweitern können.
Das ist alles enthalten
4 Videos12 Lektüren1 Aufgabe3 Diskussionsthemen
In dieser Woche befassen wir uns damit, wie Sie Ihre Mission effektiv mit der Strategie der Organisation in Einklang bringen können und wie Sie Ihre persönliche Marke und Ihren Ruf in der Organisation aufbauen können. Wir werden darüber nachdenken, wie Sie eine überzeugende, "zweckgerichtete" Geschichte entwickeln, die Sie erzählen können, während Sie Ihre breitere Führungsrolle ausbauen, und wie Sie auf Widerstände reagieren und diese überwinden können.
Das ist alles enthalten
4 Videos11 Lektüren1 peer review1 Diskussionsthema
In dieser Woche werden wir Ihnen zeigen, wie Sie Ihre Veränderungen in die Tat umsetzen können, und die Realität des Veränderungsmanagements erkunden. Wir werden uns ansehen, was Ihnen im Weg steht, welche Dynamik, Werkzeuge und Hebel Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie Ihren eigenen Veränderungsplan erstellen. Wir werden die Phasen des Wandels erkunden und die wichtigsten Bereiche hervorheben, die bei Veränderungsinitiativen zu beachten sind.
Das ist alles enthalten
4 Videos5 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema
Diese Woche werden wir uns mit Ihren geplanten oder möglichen Übergängen in der Zukunft befassen. Wir werden Sie bitten, über Ihre derzeitige Karriere und Ihre Ziele nachzudenken, während wir Ihnen unsere Ratschläge für eine erfolgreiche Karriereentwicklung geben. Wir werden Ihnen einige hilfreiche Instrumente an die Hand geben, mit denen Sie Ihren Übergang effektiv gestalten können, um sicherzustellen, dass Sie Ihre alte Rolle beenden und effektiv in die neue wechseln.
Das ist alles enthalten
6 Videos11 Lektüren3 Aufgaben1 peer review
Dozenten
Empfohlen, wenn Sie sich für Führung und Management interessieren
University of Illinois Urbana-Champaign
University of Michigan
Macquarie University
Macquarie University
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Geprüft am 2. Nov. 2023
Geprüft am 21. Aug. 2024
Geprüft am 26. Nov. 2022
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Häufig gestellte Fragen
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