Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Agile Methodology, Kanban Principles, Lean Methodologies, Project Management Life Cycle, Organizational Change, Scaled Agile Framework, Culture Transformation, Project Implementation, Project Management Institute (PMI) Methodology, Workflow Management, Project Documentation, Project Coordination, Coordinating, Change Management, Team Leadership, Estimation, Governance
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Safety Culture, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stress Management, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Workplace inclusivity, Employee Performance Management, Trustworthiness, Culture Transformation, Organizational Development, Diversity Awareness, Strategic Leadership, Workplace Bullying Intervention, Leadership, Employee Engagement, Resilience, Mental Health, Communication
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Business Transformation, Mergers & Acquisitions, Change Management, Organizational Development, Digital Transformation, Culture Transformation, Agile Methodology, Scaled Agile Framework, Adaptability, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Business Leadership, Organizational Effectiveness, Strategic Planning, Technology Strategies, Organizational Structure, Innovation, Leadership, Business Strategy
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Presentation, Sales Enablement, Data Visualization, Sales Presentations, Sales Management, Prospecting and Qualification, Persona Development, HubSpot CRM, Sales Training, Sales Strategy, Sales Process, Lead Generation, Inside Sales, Sales Development, Employee Onboarding, Sales Operations, Sales, Dashboard, Customer Success Management, Business Reporting
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Prompt-Muster, Modell-Kontext-Protokoll, Simulationen, Analytische Fähigkeiten, Lückenanalyse, Kommunikations-Strategien, AI-Personalisierung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präsentation der Daten, Analyse sozialer Netzwerke, Große Daten, Datenanalyse, Datenverarbeitung, Daten-Infrastruktur, Netzwerkanalyse, Software zur Datenanalyse, Analytik, Apache Spark, Splunk, Datenwrangling, Unstrukturierte Daten, Klassifizierungsalgorithmen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Management, General Construction and Construction Labor, Facility Management, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Team Building
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mindfulness, Meditation & Breathwork, Trustworthiness, Rapport Building, Adaptability, Relationship Building, Personal Development, Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Stress Management, Composure, Willingness To Learn, Social Skills, Professional Development, Self-Awareness, Cognitive flexibility, Leadership Development, Lifelong Learning, Overcoming Obstacles, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Communication Planning, Project Management Office (PMO), Project Controls, Cost Management, Project Management Life Cycle, Risk Mitigation, Earned Value Management, Risk Analysis, Process Management, Governance, Stakeholder Communications, Project Closure, Project Portfolio Management, Strategic Planning, Program Implementation, Risk Management
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Beeinflussung, Change Management, Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Geschichtenerzählen, Stakeholder-Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Organisatorische Führung, Professionelle Netzwerkarbeit, Führung des Teams, Berufliche Entwicklung, Änderungsmanagement, Stakeholder Management, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Matrix-Management, Engagement von Stakeholdern, Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Scrum (Software Development), Sprint Planning, Emotional Intelligence, Backlogs, Creative Problem-Solving, Scaled Agile Framework, Leadership Studies, Negotiation, Sprint Retrospectives, Conflict Management, Agile Software Development, Team Performance Management, Program Management, Brainstorming, Prioritization, User Story, Innovation, Problem Solving, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Courage, Ethical Standards And Conduct, Decision Making, Leadership Studies, Professionalism, Engineering Management, Personal Integrity, Technical Management, Ancient History, Human Development, Liberal Arts, Culture, Business Leadership, Leadership, Anthropology, Social Sciences, Emerging Technologies, Psychology
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate