Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Resilience, Empathy & Emotional Intelligence, Personal Development, Teamwork, Storytelling, Experimentation, Team Building, Social Skills, Initiative and Leadership, Leadership, Leadership Development, Persistence, Team Leadership, Management Training And Development, Community Development, Leadership Studies, Ethical Standards And Conduct
★ 4.9 (3677) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Change Management, Planung der Kommunikation, Projektleitung, Kommunikationsplan, Abschluss des Projekts, Stakeholder-Management, Risikominderung, Risikoanalyse, Projektleistung, Projekt-Risikomanagement, Änderungsmanagement, Stakeholder Management, Risikomanagement für Projekte, Risikomanagement, Umfangsmanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kontrolle ändern
★ 4.7 (9314) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitskultur, Motivationsfähigkeiten, Teamleitung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kreativität, Teamarbeit, Organisatorische Führung, Innovation, Wirtschaftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Führung des Teams, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Teambildung, Diversität und Inklusion, Team Management, Engagement fördern, Kulturwandel, Kognitive Flexibilität, Geschäftsethik, Team-Motivation
★ 4.8 (2472) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Automatisierung, AI-Förderung, Künstliche Intelligenz, Umwandlung von Unternehmen, Risikoanalyse, Vordenkerrolle, KI-Produktstrategie, Mensch-Maschine-Schnittstellen, AI-Integrationen, Organisatorische Strategie, Daten-Ethik, Management von Unternehmensrisiken, Verantwortungsvolle AI
★ 4.6 (2568) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
★ 4.8 (636) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Strategie der Humanressourcen, Strategische Entscheidungsfindung, Entlohnung und Leistungen, Humankapital, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Personalverwaltung, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement im Team, Human-Relations-Bewegung, Team-Motivation
★ 4.6 (2613) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Goal Setting, Self-Motivation, Habit Formation, Motivational Skills, Growth Mindedness, Productivity, Mental Concentration, Follow Through, Personal Development, Self-Awareness, Persistence, Open Mindset, Resilience, Prioritization, Accountability, Professional Networking, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Marketing-Psychologie, Markenbekanntheit, Analyse sensorischer Systeme, Entscheidungsfindung, Markentreue, Wirtschaftsethik, Menschliches Lernen, Marktforschung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Marketing, Verbraucherverhalten, Geschäftsethik
★ 4.7 (3539) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Responsible AI, Gap Analysis, Data Ethics, Lifelong Learning, Workforce Development, Adaptability, Employee Training, AI literacy, Workforce Planning, Organizational Leadership, Culture Transformation, Employee Performance Management, Professional Development, Training Programs, Needs Assessment, Organizational Development, Artificial Intelligence, Workforce Management, AI Personalization
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Enterprise Risk Management (ERM), Program Management, Bidding, Stakeholder Engagement, Project Schedules, Stakeholder Management, Risk Analysis, Leadership and Management, Stakeholder Communications, Strategic Leadership, Communication Planning, Project Estimation, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Scheduling, Team Leadership, Contract Management, Governance Risk Management and Compliance, Procurement, Project Controls
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensfinanzierung, Finanzielle Verwaltung, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzverwaltung, Finanzbuchhaltung, Analyse der Finanzausweise, Bilanz, Finanzielle Analyse, Investitionsrechnung, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Berichterstattung, Führung und Management, Finanzen, Kapitalmärkte, Allgemeine Finanzen, Organisatorische Struktur, Investmentbanking, Finanzmarkt, Geldflüsse, Analyse der Jahresabschlüsse, Körperschaftssteuer
★ 4.7 (555) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Bewertung der Qualität, Geschäftsprozess, Datenerhebung, Prozessanalyse , Statistische Hypothesenprüfung, Regressionsanalyse, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Qualitätsmanagement, Kaizen-Methodik, Datenerfassung, Qualitätsverbesserung, Prozessverbesserung, Schlanke Methodologien, Lean Six Sigma, Analyse der Grundursache, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Optimierung, Prozess-Analyse, Six Sigma-Methodik, Korrelationsanalyse, Prozessverbesserung und -optimierung
★ 4.7 (4334) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate