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Leadership-Kurse

Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Beliebte Leadership-Kurse & Zertifikate


  • G

    Google

    Gestión de Proyectos de Google

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Cost Management, Quality Management, Project Planning, Project Management Life Cycle, Communication Planning, Sprint Retrospectives, Backlogs, Agile Methodology, Leadership Studies, Agile Project Management, Issue Tracking, Stakeholder Analysis, Budget Management, Project Scoping, Project Documentation, Scope Management, Stakeholder Management, Project Management, Change Management

    ★ 4.9 (10.573) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • E

    EDUCBA

    Professional Risk and Program Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Enterprise Risk Management (ERM), Program Management, Bidding, Stakeholder Engagement, Project Schedules, Stakeholder Management, Risk Analysis, Leadership and Management, Stakeholder Communications, Strategic Leadership, Communication Planning, Project Estimation, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Scheduling, Team Leadership, Contract Management, Governance Risk Management and Compliance, Procurement, Project Controls

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Colorado System

    Workplace Resilience and AI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Responsible AI, Gap Analysis, Data Ethics, Lifelong Learning, Workforce Development, Adaptability, Employee Training, AI literacy, Workforce Planning, Organizational Leadership, Culture Transformation, Employee Performance Management, Professional Development, Training Programs, Needs Assessment, Organizational Development, Artificial Intelligence, Workforce Management, AI Personalization

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • E

    EDUCBA

    Boost Productivity with Time Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Prioritization, Action Oriented, Resource Utilization, Meeting Facilitation, Planning, Resource Allocation, Organizational Skills, Goal-Oriented, Strategic Prioritization, Operational Efficiency, Goal Setting, Resource Management, Leadership and Management, Human Resources Management and Planning, Communication, Communication Strategies, Verbal Communication Skills, Environment

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • E

    EDUCBA

    Employee Movement in HR Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resources, Human Resource Strategy, Succession Planning, Employee Relations, Workforce Planning, Employee Performance Management, Strategic Decision-Making, Human Resource Policies, Workforce Management, Employee Retention, Staff Management, Leadership and Management, Decision Making, Performance Appraisal, Professional Development, Promotions and Campaigns, Application Performance Management, Application Frameworks

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • P

    Pearson International Higher Education

    MyCredSkills Liderazgo para estudiantes.

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Goal Setting, Cooperation, Professional Development, Collaboration, Goal-Oriented, Leadership, Team Collaboration, Teamwork, Leadership Development, Initiative and Leadership, Leadership and Management, Professionalism, Personal Development, Consolidation

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Teams leiten: Aufbau effektiver Teamkulturen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitskultur, Motivationsfähigkeiten, Teamleitung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kreativität, Teamarbeit, Organisatorische Führung, Innovation, Wirtschaftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Führung des Teams, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Teambildung, Diversität und Inklusion, Team Management, Engagement fördern, Kulturwandel, Kognitive Flexibilität, Geschäftsethik, Team-Motivation

    ★ 4.8 (2472) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    Kategorie: Auf einen Abschluss hinarbeiten
    Auf einen Abschluss hinarbeiten
  • T

    The Expert Academy

    Performance Management And Behavioural Coaching

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Constructive Feedback, Change Management, Performance Management, Team Leadership, Leadership and Management, Employee Coaching, People Development, People Management, Employee Performance Management, Performance Improvement, Coaching, Leadership, Decision Making, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Behavioral Management, Business Communication, Communication, Problem Solving

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • L

    Lund University

    KI, Unternehmen und die Zukunft der Arbeit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Automatisierung, AI-Förderung, Künstliche Intelligenz, Umwandlung von Unternehmen, Risikoanalyse, Vordenkerrolle, KI-Produktstrategie, Mensch-Maschine-Schnittstellen, AI-Integrationen, Organisatorische Strategie, Daten-Ethik, Management von Unternehmensrisiken, Verantwortungsvolle AI

    ★ 4.6 (2568) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Pennsylvania

    Verwaltung von Sozial- und Humankapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Strategie der Humanressourcen, Strategische Entscheidungsfindung, Entlohnung und Leistungen, Humankapital, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Personalverwaltung, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement im Team, Human-Relations-Bewegung, Team-Motivation

    ★ 4.6 (2613) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of California, Irvine

    Umgang mit Projektrisiken und -änderungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Change Management, Planung der Kommunikation, Projektleitung, Kommunikationsplan, Abschluss des Projekts, Stakeholder-Management, Risikominderung, Risikoanalyse, Projektleistung, Projekt-Risikomanagement, Änderungsmanagement, Stakeholder Management, Risikomanagement für Projekte, Risikomanagement, Umfangsmanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kontrolle ändern

    ★ 4.7 (9314) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Einführung in die Finanzen: Die Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensfinanzierung, Finanzielle Verwaltung, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzverwaltung, Finanzbuchhaltung, Analyse der Finanzausweise, Bilanz, Finanzielle Analyse, Investitionsrechnung, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Berichterstattung, Führung und Management, Finanzen, Kapitalmärkte, Allgemeine Finanzen, Organisatorische Struktur, Investmentbanking, Finanzmarkt, Geldflüsse, Analyse der Jahresabschlüsse, Körperschaftssteuer

    ★ 4.7 (555) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
    Kategorie: Auf einen Abschluss hinarbeiten
    Auf einen Abschluss hinarbeiten
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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

  • Gestión de Proyectos de Google: Google
  • Professional Risk and Program Management: EDUCBA
  • Workplace Resilience and AI: University of Colorado System
  • Boost Productivity with Time Management: EDUCBA
  • Employee Movement in HR Management: EDUCBA
  • MyCredSkills Liderazgo para estudiantes.: Pearson International Higher Education
  • Teams leiten: Aufbau effektiver Teamkulturen: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Performance Management And Behavioural Coaching: The Expert Academy
  • KI, Unternehmen und die Zukunft der Arbeit: Lund University
  • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
Health
471 Kurse
Math and Logic
70 Kurse
Personal Development
137 Kurse
Physical Science and Engineering
413 Kurse
Social Sciences
401 Kurse
Language Learning
150 Kurse

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  • IBM Data Science-Zertifikat
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