Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Business Management, Unternehmensstrategie, Nutzung der Ressourcen, Strategisches Denken, Geschäftsplanung, Wert-Angebote, Geschäftsmodellierung, Geschäftsstrategie, Business-Strategien, Strategische Planung, Strategische Führung, Marktanalyse, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Strategische Entscheidungsfindung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Studien zur Führungsqualität, Regulatorische Angelegenheiten, Stakeholder-Analyse, Kommerzialisierung, Strategie zur Markteinführung, Medizinisches Management, Competitive Intelligence, Verwaltung des Gesundheitswesens, Managed Care, Entwicklung von Führungsqualitäten, Gesundheitssysteme, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Zahlungssysteme, Produktmanagement, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Entwicklung von Medikamenten, Geistiges Eigentum, Medizinische Geräte, Pharmazeutika
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Telephone Skills, Business Writing, Business Communication, Employee Coaching, Organizational Skills, Concision, Management Training And Development, Active Listening, Oral Expression, Delegation Skills, Business Correspondence, Writing, English Language, Discussion Facilitation, Leadership and Management, Leadership, Verbal Communication Skills, Oral Comprehension, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Leadership and Management, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Team Motivation, Professional Development, Business Leadership, Staff Management, Coordinating, Personal Development, Motivational Skills, Organizational Effectiveness, Coordination, People Development, Business Management, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Musikgeschichte, Kreative Problemlösung, Präsentationen, Unternehmertum, Kreativität, Business, Kreatives Denken, Innovation, Gerichtssysteme, Fundraising und Crowdsourcing, Musik, Soziale Medien, Projektplanung, Vertragsverhandlung, Geistiges Eigentum, Branding, Musikalische Darbietung, Teambildung, Markenstrategie, Rechtsstreitigkeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Prozesskontrollen, Prozessverbesserung und -optimierung, Überwachung der Qualität, Projektleitung, Lean Six Sigma, Kaizen-Methodik, Analyse der Grundursache, Prozess-Optimierung, Prozessverbesserung, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Statistische Hypothesenprüfung, Six Sigma-Methodik, Regressionsanalyse, Datenerhebung, Schlanke Methodologien, Qualitätsverbesserung, Projektentwurf, Prozess-Analyse, Prozessanalyse , Bewertung der Qualität, Korrelationsanalyse, Datenerfassung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Vorschlägen, Präsentation der Daten, Präsentationen, Lean Six Sigma, Benchmarking, Problemlösung, Microsoft PowerPoint, Unternehmensberatung, Bereinigung von Daten, Six Sigma-Methodik, Schreiben von Vorschlägen, Microsoft Excel, Beratung, Präsenz als Führungskraft, Excel-Formeln, Exekutiv-Präsenz, Geschichtenerzählen, Interviewing-Fähigkeiten, Analytische Fähigkeiten, Daten-Storytelling
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ideenfindung, Agile Produktentwicklung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Produktanforderungen, Innovation, Stakeholder-Management, Design Thinking, Agile Methodik, Kundeneinblicke, Kommunikation mit Interessenvertretern, Entwicklung neuer Produkte, Geschäftsmodellierung, Produktentwicklung, Stakeholder Management, Produktmanagement, Engagement für Kunden, Kundenanalyse, Produktverbesserung, Engagement von Stakeholdern, Produktprüfung, Engagement der Interessengruppen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Wettbewerber, Produktstrategie, Unternehmensstrategie, Innovation, Stakeholder-Management, Kommunikationsplan, Produktdesign, Projektplanung, Anmeldung, Planung der Kommunikation, Produktplanung, Produktlebenszyklus-Management, Entwicklung neuer Produkte, Produktentwicklung, Leiterschaft, Geschäftsstrategie, Stakeholder Management, Produktmanagement, Produkt Marketing, Führungsqualitäten, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement von Stakeholdern, Produkt-Roadmaps, Produktmarketing, Produktprüfung, Engagement der Interessengruppen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagramm Entwurf, Prozess-Fähigkeit, Prozessverbesserung und -optimierung, Lean Six Sigma, Prozessverbesserung, Projektplanung, Geschäftsprozess, Six Sigma-Methodik, Schlanke Methodologien, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Qualitätsverbesserung, Projektentwurf, Prozess-Analyse, Kundenanalyse, Acht Disziplinen der Problemlösung (8D), Prozessanalyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate