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    Ergebnisse für "human+resources"

    • Status: Neu
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      Kostenloser Testzeitraum

      Vanderbilt University

      Generative AI HR Professional

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, Productivity, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      6531 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      IBM

      Generative AI for Human Resources (HR) Professionals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Generative AI, HR Tech, Human Resources Software, Human Resources Management and Planning, OpenAI, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Data Ethics, Large Language Modeling, Artificial Intelligence, Program Development, Employee Engagement, Content Creation, Recruitment, IBM Cloud, Image Analysis, Performance Appraisal

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      7680 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      University of Minnesota

      Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Personalmanagement und -planung, Strategien zur Rekrutierung, Kompensationsanalyse, Arbeitskräfteplanung, Konstruktives Feedback, Vergütungsmanagement, Personalwesen, Talentakquise, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Vergütungsstrategie, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Humankapital, Personalmanagement, Mitarbeiter Onboarding, Arbeitsplatzanalyse, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      15.149 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      HRCI

      HRCI Human Resource Associate

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbeziehungen, Job-Bewertung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Vergütungsmanagement, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Planung der Geschäftskontinuität, Leistungsmanagement, Talentakquise, Risikomanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsstrategie, Leistungsbeurteilung, Trainingsprogramme, Personalpolitische Maßnahmen, Mitarbeiterschulung, Ausbildung und Entwicklung, Arbeitsplatzanalyse, Entlohnung und Leistungen, Rekrutierung

      Auf einen Abschluss hinarbeiten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2629 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      IBM

      Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kreatives Denken, Präsentationen, Analyse der Grundursache, Persuasive Kommunikation, Teamarbeit, Kundenbetreuung, Berufliche Entwicklung, Konstruktives Feedback, Aktives Zuhören, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Teambildung, Problemlösung, Öffentliches Reden, Kritisches Denken und Problemlösung, Kreative Problemlösung, Virtuelle Teams, Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Zusammenarbeit

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4438 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau

      University of California, Irvine

      Analysen im Personalwesen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement und -planung, Datenanalyse, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterbindung, Business Metriken, Leistungsmetrik, Personalwesen, Vergütungsmanagement, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Strategie der Humanressourcen, Daten-Storytelling, Unternehmensanalytik, Engagement der Mitarbeiter, Talentakquise, Ausbildung und Entwicklung, Rekrutierung

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      2026 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      Macquarie University

      Führen: Human Resource Management und Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Team Management, Strategie der Humanressourcen, Branding, Organisatorische Strategie, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Diversität und Inklusion, Organisatorische Struktur, Unternehmensführung, Engagement der Mitarbeiter, Führung und Management, Markenmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Team-Führung, Personalmanagement, Strategisches Denken

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3893 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
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      University of Alberta

      Workplace Psychological Health and Safety

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Safety Culture, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Leadership, Stress Management, Organizational Leadership, Mental Health, People Management, Rapport Building, Leadership, Leadership and Management, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Leadership Development, Personal Development, Emotional Intelligence, Employee Engagement, Empathy, Resilience, Communication

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau

      Coursera Instructor Network

      Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      111 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      Universidad de Palermo

      Administración de Recursos Humanos

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Leadership Development, Workforce Development, Talent Acquisition, Organizational Strategy, Employee Retention, Recruitment Strategies, Employee Training, Culture Transformation, Organizational Development, Performance Management, Branding

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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      1713 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      Board Infinity

      SHRM Certified Professional (SHRM-CP) Exam Prep

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Recruitment Strategies, Human Resource Strategy, Leadership Development, Organizational Development, Talent Recruitment, HR Tech, Human Capital, Organizational Change, Communication, Strategic Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership Studies, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Development, Intercultural Competence, Employee Training, Innovation

      3,9
      Bewertung, 3,9 von 5 Sternen
      ·
      84 Bewertungen

      Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum

      Vanderbilt University

      Generative AI for HR Professionals

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Technical Communication, Human Resource Strategy, Technical Documentation, AI Personalization, Prompt Engineering, Employee Training, Generative AI, Persona Development, Interviewing Skills, Performance Review, Analysis

      5
      Bewertung, 5 von 5 Sternen
      ·
      11 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    1234…9

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human+resources Kurse

    • Generative AI HR Professional: Vanderbilt University
    • Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
    • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
    • HRCI Human Resource Associate: HRCI
    • Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg: IBM
    • Analysen im Personalwesen: University of California, Irvine
    • Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
    • Workplace Psychological Health and Safety: University of Alberta
    • Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera Instructor Network
    • Administración de Recursos Humanos: Universidad de Palermo

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