Ce cours présente la gestion des risques et la stratégie de conformité. Vous examinerez l'évaluation des risques et apprendrez à adopter un état d'esprit de gestion des risques. Vous apprendrez les différents types de conformité, y compris la conformité juridique et la conformité en matière de sécurité, et leur rôle dans les politiques opérationnelles. À la fin de ce cours, vous serez en mesure de : ● Expliquer l'importance de la conformité pour les opérations en cours et la durabilité d'une organisation ● Expliquer, mettre en œuvre et appliquer la conformité pour une organisation ● Expliquer et identifier les lois clés et les exigences procédurales nécessaires pour la conformité ● Explorer le rôle des RH dans la restructuration organisationnelle, comme dans les fusions, les acquisitions et la redéfinition des effectifs ● Expliquer et identifier les activités opérationnelles clés qui nécessitent des politiques et des procédures formelles de gestion des risques Aucune expérience préalable dans les ressources humaines n'est nécessaire pour réussir dans ce cours.
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Conformité et gestion des risques
Ce cours fait partie de HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines) Certificat Professionnel
Instructeurs : Brad Boyson
16 949 déjà inscrits
Inclus avec 
(187 avis)
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer, mettre en œuvre et appliquer la conformité pour une organisation
Expliquer et identifier les principales activités opérationnelles qui nécessitent des politiques et des procédures formelles de gestion des risques
Expliquer et identifier les lois clés et les exigences procédurales nécessaires à la mise en conformité
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Conformité juridique
- Catégorie : Gestion des risques
- Catégorie : Conformité en matière de sécurité
- Catégorie : Mise en œuvre de la conformité
- Catégorie : Stratégie de conformité
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20 devoirs
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Il y a 5 modules dans ce cours
Au cours de cette semaine, vous expliquerez l'état d'esprit de la gestion des risques positifs et négatifs. Vous apprendrez également l'importance cruciale de la conformité et du respect de la conformité pour les opérations en cours et la durabilité de l'organisation ; vous ferez la différence entre les politiques et les procédures juridiques, de conformité et opérationnelles.
Inclus
19 vidéos6 lectures4 devoirs1 sujet de discussion
Cette semaine, vous expliquerez, mettrez en œuvre et appliquerez la conformité juridique pour une organisation. Vous serez également en mesure d'expliquer, de mettre en œuvre et d'appliquer la conformité juridique en matière d'avantages sociaux et de rémunération. Vous identifierez les lois clés et les exigences procédurales nécessaires à la conformité.
Inclus
16 vidéos5 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
Cette semaine, vous allez vous familiariser avec les réglementations en matière de santé et de sécurité en explorant l'OSHA et d'autres lois et réglementations fédérales qui s'imposent sur le lieu de travail. Vous découvrirez également les risques et les menaces sur le lieu de travail et la manière de les gérer de manière appropriée.
Inclus
22 vidéos5 lectures6 devoirs
Cette semaine, vous découvrirez le rôle des RH dans la restructuration des organisations. Vous découvrirez également comment les professionnels des RH sont impliqués dans la continuité des activités, y compris les cessions et les licenciements.
Inclus
9 vidéos2 lectures4 devoirs
Cette semaine, vous apprendrez à mettre en œuvre une formation à la conformité et à la gestion des risques en identifiant les politiques formelles de gestion des risques utilisées dans la planification de la continuité des activités. Vous apprendrez également à identifier les activités opérationnelles clés qui nécessitent des procédures formelles de gestion des risques.
Inclus
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Instructeurs
Offert par
Recommandé si vous êtes intéressé(e) par Leadership et Management
University of Pennsylvania
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