Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Financial Statements, Mergers & Acquisitions, Health Administration, Capital Budgeting, Price Negotiation, Financial Accounting, Public Health, People Management, Financial Statement Analysis, Human Resources Management and Planning, Strategic Decision-Making, Financial Analysis, Financial Reporting, Accounting, Strategic Planning, Marketing
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Planning, Stakeholder Engagement, Conflict Management, Stakeholder Management, Planning, Project Management, Project Scoping, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Project Documentation, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Influencing, Organizational Structure
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Corporate Communications, Crisis Management, Media Relations, Public Speaking, Strategic Communication, Media and Communications, Communication Strategies, Storytelling, Verbal Communication Skills, Influencing, Communication, Media Strategy, Communication Planning, Oral Expression, Public Relations, Digital Media Strategy, Digital Marketing, Leadership, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Internationale Finanzen, Risikoappetit, Operationelles Risiko, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder Management, Geschäftsethik, Intervention bei Mobbing am Arbeitsplatz, Risikomanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Wirtschaftsethik, Stakeholder-Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Risikominderung, Risikoanalyse, Compliance Management, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Risikokontrolle, Engagement der Interessengruppen, Rahmen für das Risikomanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Management von Unternehmensrisiken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Six Sigma-Methodik, Konfliktmanagement, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Projektleitung, Team Management, Erleichterung der Diskussion, Erleichterung von Sitzungen, Teambildung, Lean Six Sigma, Führung des Teams, Managementschulung und -entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
INSEAD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business, Governance, Blockchain, Umwandlung von Unternehmen, Digitale Transformation, Kostenreduzierung, Unternehmensstrategie, Strategische Führung, Führung in der Wirtschaft, Verteiltes Rechnen, Aufkommende Technologien, Soziale Auswirkungen, Innovation, Geistiges Eigentum, FinTech, Technologie-Strategien, Geschäftsmodellierung, Aufstrebende Technologien, Business Leadership, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Einhaltung von Vorschriften, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Growth Mindedness, Recognizing Others, Empathy, Companionship, Relationship Building, Relationship Management, Constructive Feedback, Team Building, Interpersonal Communications, Social Skills, Pedagogy, Friendliness, Leadership, Compassion, Open Mindset, Decision Making, Independent Thinking, Conflict Management, Accountability
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Ressourcenmanagement, Engagement fördern, Überwindung von Hindernissen, Zielorientiert, Organisatorische Effektivität, Produktivität, Führung des Teams
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Scheduling, Goal Setting, Prioritization, Productivity, Delegation Skills, Ability To Meet Deadlines, Timelines, Personal Development, Organizational Skills, Planning, Smart Goals, Self-Awareness, Strategic Prioritization, Follow Through, Overcoming Obstacles
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltigkeitsstandards, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Engagement von Stakeholdern, Lieferkette, Jahresberichte, Management der Lieferkette, Stakeholder-Analyse, Geschäftsberichte, Verkaufspräsentationen, Leistungsverbesserung, Entwicklung von Vorschlägen, Führung und Management, Nachhaltiges Wirtschaften, Engagement der Interessengruppen, Leistungsberichte, Nachhaltige Entwicklung, Berichterstattung zur Nachhaltigkeit, Organisatorischer Wandel, Nachhaltige Systeme, Nachhaltiges Design
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Bildung von Gewohnheiten, Zielsetzung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Umwandlung von Unternehmen, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Änderungsmanagement, Überwindung von Hindernissen, Handlungsorientiert, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Change Management, Wachstumsorientiertheit, Offene Denkweise, Kognitive Flexibilität, Organisatorischer Wandel, Optimismus, Positivität, Persistenz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Construction Management, Project Controls, Project Risk Management, Construction Estimating, Construction, Project Schedules, Project Estimation, Facility Management and Maintenance, Energy and Utilities, Cost Estimation, Construction Engineering, Cost Management, Sustainable Architecture, Project Management, Project Management Life Cycle, General Construction and Construction Labor, Project Implementation, Facility Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate