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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Tiefes Lernen, Künstliche neuronale Netze, Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Große Daten, Human Learning, Menschliches Lernen, Big Data, Algorithmen für maschinelles Lernen, Deep Learning
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Ausbildung
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Business Analyse, Korrelation und Abhängigkeit, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Projektleitung, Planung, Datenanalyse, Personalmanagement, Statistische Tests, Geschäftsprozess-Management, Lieferkette und Logistik, Operations Management, Allgemeine Statistik, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Kundenanalyse, Business-Analyse, Marketing, Leistungsmanagement, Statistische Visualisierung, Verkauf, Unternehmertum, Kommunikation, Operative Analyse, Strategie und Betrieb, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Statistische Analyse, Unternehmensanalyse, Projektmanagement, Grundlegende deskriptive Statistik, Kundenerfolg, Problemlösung, Prozess-Analyse, Experiment
- Status: Kostenlos
Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Process Management, Innovation, Leadership and Management, Organizational Development, Planning, Strategy, Strategy and Operations, Human Resources, Change Management, Entrepreneurship
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Beeinflussung, Einflussnahme, Problemlösung, Behaviorale Ökonomie
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Communication, Data Analysis Software, Decision Making, Design and Product, Employee Relations, Entrepreneurship, Innovation, Linux, Media Production, People Analysis
- Status: Kostenlos
ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Communication, Communication, Leadership and Management, Negotiation, Strategy, Business Psychology, Influencing, Problem Solving, Public Relations, Strategy and Operations
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Kritisches Denken, Benutzererfahrung, Kommunikation, Innovation, Strategie und Betrieb, Human Learning, Benutzererlebnis, Menschliches Lernen, Forschung und Design, Problemlösung
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Geschäftsprozess-Management, Operations Management, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Strategie und Betrieb, Business Design, Anpassungsfähigkeit
Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Leadership and Management, Strategy, Strategy and Operations, Human Resources, Organizational Development, Persona Research, Planning, Project Management, Marketing, Business Analysis, Design and Product, Business, Professional Development
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Menschen Analyse, Führung und Management, Operations Management, Personalmanagement, Geschäftsprozess-Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wirtschaftspsychologie, Leistungsmanagement, Strategie und Betrieb, Personenanalyse
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- KI-Grundlagen für Nicht-Datenwissenschaftler: University of Pennsylvania
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Communication in Remote Work: University of California, Irvine
- Six Sigma Schwarzer Gürtel: Kennesaw State University
- Gestión de organizaciones efectivas: Pontificia Universidad Católica de Chile
- Hindernisse für den Wandel beseitigen: University of Pennsylvania
- La transformation numérique: BCG
- Les Fondamentaux de la Négociation : ESSEC Business School
- Design Thinking: University of Virginia
- Die Gestaltung der Organisation: University of Illinois Urbana-Champaign