Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lückenanalyse, Leiterschaft, Änderungsmanagement, Umgang mit Ambiguität, Ressourcenmanagement, Organisatorischer Wandel, Umwandlung von Unternehmen, Anpassungsfähigkeit, Überwindung von Hindernissen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kreatives Denken, Führungsqualitäten, Change Management, Beeinflussung, Offene Denkweise
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Responsible AI, Gap Analysis, Data Ethics, Lifelong Learning, Workforce Development, Adaptability, Employee Training, AI literacy, Workforce Planning, Organizational Leadership, Culture Transformation, Employee Performance Management, Professional Development, Training Programs, Needs Assessment, Organizational Development, Artificial Intelligence, Workforce Management, AI Personalization
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Università Bocconi
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsstrategien, Marketing, Unternehmensstrategie, Verbraucherverhalten, Markenmanagement, Marktdynamik, Lebensmitteldienste, Globales Marketing, Lebensmittel und Getränke, Geschäftsstrategie, Wert-Angebote, Branding, Analyse der Wettbewerber, Großhandel, Competitive Intelligence, Marktchancen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Entlohnung und Leistungen, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Strategische Entscheidungsfindung, Studien zur Führungsqualität, Änderungsmanagement, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Team-Motivation, Human-Relations-Bewegung, Personalmanagement, Humankapital, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Change Management, Personalverwaltung, Leistungsmanagement im Team
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Ethics, Data-Driven Decision-Making, Business Analytics, Analytics, Advanced Analytics, Strategic Decision-Making, Big Data, Decision Making, Analytical Skills, Dashboard, Data Management, Data Analysis, Data Collection, Emerging Technologies, Organizational Effectiveness, Leadership and Management, Law, Regulation, and Compliance, Data Security, Information Privacy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Employee Coaching, People Development, Employee Training, Responsible AI, Business Strategies, Business Strategy, Data Ethics, Digital Analysis, Technology Strategies, Digital Transformation, Business Intelligence, Innovation, Artificial Intelligence, Leadership, Business Technologies, Business, Data Science
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Reise-Mapping, Projektleitung, Architektur der Lösung, Technische Dokumentation, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensarchitektur, Systementwurf und Implementierung, Projektdurchführung, Analyse der Anforderungen, Beratende Ansätze, Entwicklung der Arbeitskräfte, SAP S/4HANA, ABAP RESTful Programming Model (RAP), Umwandlung von Unternehmen, Technologie-Lösungen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Unternehmensressourcenplanung, Planung der Prüfung, Abschluss des Projekts, Software als Dienstleistung
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Behavior Management, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Training and Development, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Communication Planning, Leadership, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Strategic Decision-Making, Strategic Thinking, Risk Management, Business Risk Management, Project Risk Management, Corporate Finance, Decision Making, Risk Management Framework, Strategic Leadership, Analysis, Financial Analysis, Feasibility Studies, Analytical Skills, Financial Management, Operational Risk, Finance, Business, Environment, Design
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen