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Ergebnisse für "human+resources"
University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Personalwesen, Kultur, Entwicklung von Menschen, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Leistungsmanagement, Personalentwicklung, Strategie und Betrieb, Mitarbeiterbeziehungen, Talent Management
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Geschäftsentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisationsentwicklung, Organisatorische Entwicklung, Marketing, Verkauf, Unternehmertum, Strategie und Betrieb, Unternehmerische Finanzen
- Status: Kostenlos
Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Führung und Management, Kritisches Denken, Zusammenarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entwicklung von Menschen, Problemlösung, Innovation, Unternehmertum, Personalentwicklung, Business Transformation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Ausbildung
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Theoretische Informatik, Datenmodell, Computer Programmierung, Computerprogrammierung, Explorative Datenanalyse, Datenmanagement, Verarbeitung natürlicher Sprache, Datenanalyse, Datenverwaltung, Allgemeine Statistik, Große Daten, Soziale Medien, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Computer-Vernetzung, Algorithmen, Maschinelles Lernen, Netzwerkanalyse, Human Learning, Netzwerk Architektur, Angewandtes maschinelles Lernen, Soziale Netzwerke, Algorithmen für maschinelles Lernen, Computergestütztes Denken, Big Data, Menschliches Lernen, Behaviorale Ökonomie, Netzwerk-Modell, Graphentheorie, Statistisches maschinelles Lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorteile, Nutzen, Entschädigung
University of Houston
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Communication
- Status: Kostenlos
Universiteit Leiden
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Menschen Analyse, Business Analyse, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Datenmanagement, User Experience Design, Datenanalyse, Datenverwaltung, Allgemeine Statistik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Change Management, Kreativität, Personalwesen, Entwicklung von Menschen, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Problemlösung, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Business-Analyse, Organisatorische Entwicklung, Benutzererfahrung, Emotionale Intelligenz, Personenanalyse, Change-Management, Marktforschung, Innovation, Mensch-Computer-Interaktion, Kommunikation, Personalentwicklung, Strategie und Betrieb, Benutzererlebnis, Statistische Analyse, Unternehmensanalyse, Forschung und Design
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategie, Menschen Analyse, Führung und Management, Planung, Personalwesen, Entwicklung von Menschen, Personenanalyse, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeziehungen, Talent Management, Rekrutierung, Personalwesen Operationen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Risikomanagement
Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Research
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten human+resources Kurse
- Mitarbeiterleistung verwalten: University of Minnesota
- Entrepreneurship Strategie: Von der Idee bis zum Ausstieg: HEC Paris
- Unternehmen auf dem Weg zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung: Erasmus University Rotterdam
- Lernen und Entwicklung: HRCI
- Computergestützte Sozialwissenschaft: University of California, Davis
- Entlohnung und Leistungen: HRCI
- Value-Based Care: University of Houston
- Politische Ökonomie der Institutionen und Entwicklung: Universiteit Leiden
- Gender Analytics: Geschlechtergerechtigkeit durch inklusives Design: University of Toronto
- Einstellungspraktiken: University of California, Irvine