Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Planung, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Öffentliches Reden, Konstruktives Feedback, Erleichterung der Diskussion, Organisatorische Fähigkeiten, Zwischenmenschliche Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Soziale Kompetenzen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Insights, Digital Marketing, Digital Advertising, Marketing Strategies, Customer experience strategy (CX), Strategic Marketing, Marketing Planning, Digital Analysis, Digital Marketing Campaigns, Content Marketing, Data-Driven Marketing, Journey Mapping, Target Audience, Customer Engagement, Persona Development, Personalized Service, Marketing Analytics, Brand Marketing, Smart Goals, Promotional Strategies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Rechenschaftspflicht, Leistungsmanagement, Berufliche Entwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Coachen, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Lückenanalyse, Kulturwandel, Erleichterung von Sitzungen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Persuasive Communication, Organizational Leadership, Leadership Studies, Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Team Motivation, Leadership Development, Drive Engagement, Stress First Aid, Business Leadership, Psychology, Empowerment, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Empathy & Emotional Intelligence
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Ermächtigung, Selbst-Bewusstsein, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Leistungsbeurteilung, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Innovation, Planung, Business Intelligence, Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmertum, Organisatorische Entwicklung, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement, Ausführung des Plans, Wachstumsstrategien, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Managementschulung und -entwicklung, Strategische Planung, Fallstudien, Teambildung, Teamleitung, Team Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Strategy, Branding, Brand Marketing, Brand Awareness, Brand Management, Personal Attributes, Personal Development, Self-Awareness, Storytelling, Value Propositions, Concision, Creativity, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Marktanalyse, Analyse der Wettbewerber, Unternehmertum, Ideenfindung, Produktlebenszyklus-Management, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Marktinformationen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Einwänden, Wirtschaftliche Forschung, Verhandlung, Kommunikation, Beschaffung, Mündliche Äußerung, Vertragsverhandlung, Zielsetzung, Preisverhandlung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Kommunikations-Strategien, Kommunikationsplan, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Mündliches Verstehen, Rapportbildung, Leistungsmanagement im Team, Mündliche Äußerung, Fingerspitzengefühl, Planung der Kommunikation, Leistungsüberprüfung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Sprint-Planung, Virtuelle Teams, Zusammenarbeit im Team, Agiles Projektmanagement, Personalmanagement, Sprint-Retrospektiven, Änderungsmanagement, Erleichterung der Diskussion, Organisatorischer Wandel, Führung des Teams, Sozialwissenschaften, Organisatorische Führung, Change Management, Agile Methodik, Kulturwandel, Teambildung, Teamleitung, Erleichterung von Sitzungen, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen