Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Markenmanagement, Analytik, Business-Analytik, Kulturwandel, Datenkompetenz, Digitale Transformation, Datengestützte Entscheidungsfindung, Marketing, Datenwissenschaft, Business Leadership, Datenanalyse, Kundeneinblicke, Marketing-Analytik, Branding, Analytische Fähigkeiten, Ressourcen-Zuweisung, Datengesteuertes Marketing, Werbung, Markenstrategie, Führung in der Wirtschaft, Marketing-Strategien
★ 4.6 (473) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönliche Entwicklung, Kulturwandel, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Rückstände, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel, Change Management, Innovation, Führungsqualitäten, Agiles Projektmanagement, Sprint-Planung , Strategische Planung
★ 4.9 (466) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Zusammenarbeit, Leiterschaft, Marktchancen, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kulturwandel, Kommunikation mit Interessenvertretern, Fallstudien, Datengestützte Entscheidungsfindung, Führung des Teams, Krisenmanagement, Strategische Entscheidungsfindung, Strategische Führung, Business Leadership, Funktionsübergreifende Teamführung, Organisatorische Führung, Führungsqualitäten, Design Thinking, Planung für Notfälle, Führung in der Wirtschaft, Verbesserung der Kundenerfahrung
★ 4.7 (113) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Leiterschaft, Soziale Auswirkungen, Beeinflussung, Ermächtigung, Verhandlung, Handlungsorientiert, Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Verhaltensmanagement, Führungsqualitäten
★ 4.7 (1385) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zwischenmenschliche Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Strategisches Denken, Kulturelle Vielfalt, Leistungsmanagement im Team, Rapportbildung, Mündliches Verstehen, Verhandlung, Strategische Entscheidungsfindung, Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Kommunikation, Kulturelle Sensibilität, Fingerspitzengefühl, Mündliche Äußerung, Entscheidungsfindung, Leistungsüberprüfung, Interkulturelle Kompetenz, Deeskalationstechniken
★ 4.6 (220) · Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsstrategien, Zusammenarbeit, Leiterschaft, Motivationsfähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Beeinflussung, Talentakquise, Unternehmertum, Führung und Management, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Talent Sourcing, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Personalentwicklung, Professionelle Netzwerkarbeit, Entwicklung der Arbeitskräfte, Innovation, Teambildung, Führungsqualitäten
★ 4.9 (187) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Overcoming Objections, Active Listening, Conflict Management, Diversity Awareness, Teamwork, Collaboration, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Cultural Diversity, Tactfulness, Verbal Communication Skills, Interpersonal Communications, Constructive Feedback, Team Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Assertiveness, Persuasive Communication
★ 3.7 (16) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Business-Kommunikation, Präzision, Erleichterung von Sitzungen, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Schreiben, Organisatorische Fähigkeiten, Personalverwaltung, Delegationsfähigkeiten, Erleichterung der Diskussion, Rekrutierung, Geschäftliches Schreiben, Kommunikation, Business Leadership, Geschäftskorrespondenz, Business Schreiben, Englische Sprache, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung, Telefonische Fertigkeiten, Führung in der Wirtschaft
★ 4.8 (1513) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Cyber Security Strategy, Vendor Management, Cross-Functional Team Leadership, Vendor Relationship Management, Business Priorities, Cost Management, Computer Security Awareness Training, Security Management, Information Systems Security, Security Strategy, Strategic Leadership, Leadership and Management, Risk Management, Business Metrics, Team Leadership, Compliance Auditing, Business Communication, Information Technology, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Performance Management, Teamwork, Team Building, Team Motivation, Organizational Leadership, Leadership Studies, Team Leadership, Leadership and Management, Human Relations Movement, Conflict Management, Drive Engagement, Motivational Skills, Organizational Structure, Engineering Management, Systems Engineering, Leadership, Productivity, Agile Methodology
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Engineering Management, Smart Goals, Recruitment, Technical Management, Management Training And Development, Employee Retention, Talent Management, Leadership and Management, Talent Acquisition, Expectation Management, Team Performance Management, People Management, Team Leadership, Recruitment Strategies, Organizational Effectiveness, Software Engineering, Program Management, Cloud Engineering, Business Strategy
★ 4.7 (75) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Geschäftsstrategie, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Initiative und Führungsqualitäten, Organisatorische Entwicklung, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Planung, Prioritätensetzung, Unternehmensstrategie, Kommunikation, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Leistungsmetrik, Organisatorische Strategie, Leistungsüberprüfung, Geschäftliche Prioritäten, Zielorientiert, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
★ 4.9 (662) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen