Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Entwicklung von Führungsqualitäten, Aktives Zuhören, Technische Leitung, Einfühlungsvermögen, Managementschulung und -entwicklung, Coaching, Persönliche Integrität, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Kommunikation, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führungsqualitäten, Nonverbale Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Beaufsichtigung, Vertrauenswürdigkeit, Coachen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Employee Coaching, Strategic Leadership, Leadership Studies, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Performance Management, Strategic Planning, Team Management, Team Building, Organizational Strategy, Coaching, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Mentorship, Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Team Management, Team Performance Management, Team Building, Expectation Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Stakeholder Communications, Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Relationship Management, Leadership and Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Stakeholder Management, Project Schedules, Stakeholder Engagement, Cost Management, Risk Management, Project Scoping, Earned Value Management, Team Motivation, Scheduling, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Request for Proposal, Requirements Management, Procurement, Project Management, Risk Management Framework, Project Management Institute (PMI) Methodology, Cost Control, Project Management Life Cycle
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Lifecycle Management, Product Flow Diagram, Competitive Analysis, Product Strategy, Innovation, Design Thinking, Process Flow Diagrams, Ideation, New Product Development, Customer Insights, Go To Market Strategy, Product Management, Product Development, Product Planning, Strategic Prioritization, AI Product Strategy, Market Analysis, Prototyping, Generative AI, Strategic Planning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Organisatorische Strategie, Leistungsmanagement, Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Fallstudien, Peer Review, Ressourcen-Zuweisung, Strategische Planung, Organisatorische Effektivität, Leistungsmessung, Governance Risikomanagement und Compliance, Leiterschaft, Strategische Führung, Führungsqualitäten, Fundraising, Analyse, Führung des Teams, Leistungsanalyse, Sorgfaltspflicht, Leistungsüberprüfung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Systems Engineering, Requirements Analysis, Test Engineering, Systems Thinking, Systems Architecture, Test Planning, Systems Design, Aerospace Basic Quality System Standards, Systems Analysis, Systems Development, Risk Management Framework, Requirements Elicitation, System Testing, System Requirements, Acceptance Testing, Development Testing, Verification And Validation, Failure Analysis
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Team Building, Stakeholder Engagement, Strategic Partnership, Stakeholder Communications, Negotiation, Relationship Management, Team Collaboration, Intercultural Competence, Leadership, Team Leadership, Empowerment, Team Motivation, Internal Communications, Communication, Interpersonal Communications, Professional Networking, Team Performance Management, Business Communication, Tactfulness
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Business Leadership, Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Kulturelle Vielfalt, Funktionsübergreifende Teamführung, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Führungsqualitäten, Führung des Teams, Diversity-Bewusstsein, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Personalentwicklung, Führung in der Wirtschaft
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Based Systems Engineering, Failure Analysis, Systems Engineering, Requirements Management, Scope Management, Design Reviews, Engineering Management, Change Control, Program Management, Engineering Change Order, Cost Management, Requirements Analysis, Contract Management, Root Cause Analysis, Test Engineering, Risk Mitigation, Systems Design, Systems Thinking, Organizational Leadership, Risk Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Request for Proposal, Conflict Management, Presentations, Teamwork, Technical Communication, Storytelling, Persuasive Communication, Communication Strategies, Organizational Strategy, Non-Verbal Communication, Proposal Writing, Business Communication, Interpersonal Communications, Intercultural Competence, Communication, Target Audience, Oral Expression, Leadership Studies, Team Collaboration, Strategic Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen