Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung von Projekten, Problemlösung, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Projektleistung, Sprint-Planung, Schlanke Methodologien, Datengestützte Entscheidungsfindung, Kanban-Prinzipien, Produktmanagement, Projektleitung, Schätzung, Agile Methodik, Anwenderbericht, Wasserfall-Methodik, Prioritätensetzung, Produktanforderungen, Agile Entwicklung von Software, Rückstände, Agile Produktentwicklung, Agile Software-Entwicklung
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Wirtschaftliche Forschung, Vertragsverhandlung, Preisverhandlung, Beschaffung, Überwindung von Einwänden, Kommunikation, Verhandlung, Mündliche Äußerung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Entscheidungsfindung, Stakeholder-Analyse, Komplexe Problemlösung, Zeitleisten, Kritisches Denken, Geschäftsstrategie, Analyse, Competitive Intelligence, Internationale Beziehungen, AI-Integrationen, Vorhersage, Digitale Transformation, Sammlung und Analyse von Informationen, Unternehmensstrategie, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Entscheidungsintelligenz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Leiterschaft, Soziale Gerechtigkeit, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Erleichterung der Diskussion, Organisatorische Führung, Geschäftsstrategie, Zwischenmenschliche Kommunikation, Diversity-Schulung, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversity-Bewusstsein, Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Kulturwandel, Diversity-Programme, Organisatorischer Wandel, Unternehmensstrategie, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interaktives Lernen, Erleichterung der Diskussion, Fallstudien, Arbeitsbeziehungen, Internationale Beziehungen, Diplomatie, Verhandlung, Konfliktmanagement, Mediation, Mitarbeiterbeziehungen
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Payroll, Payroll Reporting, Payroll Processing, Payroll Administration, Payroll Tax, Labor Law, Tax Preparation, Labor Compliance, Income Tax, Compensation and Benefits, Tax Compliance, Benefits Administration, Employee Onboarding
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Team Leadership, Initiative and Leadership, Resilience, Strategic Leadership, Problem Solving, Leadership, Organizational Leadership, Video Production, Leadership Development, Corporate Sustainability, Proposal Development, Diversity and Inclusion, Innovation, Adaptability, Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Mitarbeiter-Coaching, Managementschulung und -entwicklung, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Coachen, Lückenanalyse, Personalmanagement, Erleichterung von Sitzungen, Kulturwandel, Leistungsanalyse, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Leistungsmanagement, Personalentwicklung, Leistungsverbesserung, Leistungsmanagement im Team, Coaching
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Insights, Digital Marketing, Digital Media Strategy, Customer Analysis, Marketing Strategies, Customer experience strategy (CX), Strategic Marketing, Marketing Planning, Digital Analysis, Digital Marketing Campaigns, Content Marketing, Data-Driven Marketing, Journey Mapping, Target Audience, Customer Engagement, Persona Development, Personalized Service, Marketing Analytics, Brand Marketing, Smart Goals
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Organisatorische Entwicklung, Fallstudien, Skaliertes Agiles Framework, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Kulturwandel, Change Management, Umwandlung von Unternehmen, Skalierbarkeit, Studien zur Führungsqualität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Growth Mindedness, Recognizing Others, Empathy, Companionship, Relationship Building, Relationship Management, Constructive Feedback, Team Building, Interpersonal Communications, Social Skills, Pedagogy, Friendliness, Leadership, Compassion, Open Mindset, Decision Making, Independent Thinking, Conflict Management, Accountability
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate