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University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit, Team-Führung, Resilienz, Änderungsmanagement, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Leiterschaft
Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Delegationsfähigkeiten, Innovation, Business Transformation, Leiterschaft, Unternehmensführung, Lebenslanges Lernen, Anpassungsfähigkeit, Telearbeit, Storytelling, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Team-Motivation, Team-Führung, Konstruktives Feedback, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Die Bereitschaft zu lernen, Team Management
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Persönliche Entwicklung, Unternehmensführung, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Hindernisse überwinden, Organisatorische Führung, Verhandlung, Diversität und Inklusion, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Einflussnahme
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Decision Making, Business Ethics, Emotional Intelligence, Business Leadership, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Waterfall Methodology, Motivational Skills, Team Motivation, Strategic Decision-Making, Project Management Life Cycle, Professional Development, Project Management
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kommunikation, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Stakeholder-Management, Zeitmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Organisatorische Struktur, Initiative und Führungsqualitäten
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Kommunikation, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Konstruktives Feedback, Motivationsfähigkeiten, Organisatorische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Einflussnahme, Exekutiv-Präsenz, Selbst-Bewusstsein
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Team Building, Team Leadership, Strategic Leadership, Organizational Change, Team Management, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Team Motivation, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Cross-Functional Collaboration, Adaptability, Initiative and Leadership, Business Priorities
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Entwicklung der Arbeitskräfte, Interkulturelle Kompetenz, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Peer Review, Bewusstsein für Vielfalt, Strategie der Humanressourcen, Programm Bewertung, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Effektivität, Soziale Gerechtigkeit, Diversität und Inklusion, Personalwesen, Organisatorische Entwicklung, Strategien zur Rekrutierung, Diversity-Schulung, Demographie, Personalpolitische Maßnahmen, Kulturelle Vielfalt, Mitarbeiterbindung
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Ermächtigung, Team-Führung, Entscheidungsfindung, Diversität und Inklusion, Leiterschaft, Erwartungsmanagement, Virtuelle Teams
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Courage, Persönliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Geschäftsethik, Mitarbeiter-Coaching, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Befürwortung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Integrität, Programmdurchführung, Überwindung von Einwänden, Organisatorische Führung, Ermächtigung, Initiative und Führungsqualitäten, Selbstbehauptung, Selbst-Bewusstsein
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Komplexe Problemlösung, Team-Führung, Selbst-Bewusstsein, Unternehmensführung, Anpassungsfähigkeit, Führung und Management, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Strategische Führung, Organisatorischer Wandel, Arbeits- und Organisationspsychologie
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Strategic Decision-Making, Business Leadership, Innovation, Business Transformation, Complex Problem Solving, Business Priorities, Business Strategy, Organizational Effectiveness, Team Leadership, Organizational Change
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System
- Führung und Disruption: Fundação Instituto de Administração
- Frauen in Führungspositionen: Positiven Wandel inspirieren: Case Western Reserve University
- Leadership : University of Illinois Urbana-Champaign
- Erste Schritte in der Führungsrolle: Queen Mary University of London
- Stepping Up: Bereiten Sie sich auf eine Führungsposition vor: Queen Mary University of London
- Agile Approaches for Modern Leadership: Duke University
- Organisatorische Führung im Bereich Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration: Rice University
- Führung in multinationalen, kulturübergreifenden Teams: University of California, Davis
- Ethische Führung durch das Vermitteln von Werten: University of Virginia