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Psychologie Kurse

Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Beliebte Psychologie Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    T

    Technion - Israel Institute of Technology

    Den Kreativitätscode knacken: Ideen entdecken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Kreativität, Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Präsentationen, Innovation, Kreative Problemlösung, Ideenfindung, Initiative und Führungsqualitäten, Betriebsführung, Lieferung der Lösung, Kreatives Denken, Operations Management

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1041 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Stanford University

    Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Spieltheorie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Wahrscheinlichkeit, Sozioökonomie, Bayessche Statistik, Analyse sozialer Netzwerke, Statistische Modellierung, Mathematische Modellierung, Behaviorale Ökonomie, Netzwerkanalyse

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    759 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Datenerhebung: Online, Telefon und persönlich

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, Forschungsmethodologien, Qualität der Daten, Interviewing-Fähigkeiten, Datenerhebung, Erstellung von Umfragen, Erhebungen, Analyse sozialer Medien, Datenqualität

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    353 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    J

    Johns Hopkins University

    Patientensicherheit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Datenkompetenz, Präsentation der Daten, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Risikoanalyse, Änderungsmanagement, Qualitätsverbesserung, Konfliktmanagement, Design Thinking, Datenanalyse, Gesundheitssysteme, Instandhaltbarkeit, Datenvisualisierung, Systemorientiertes Denken, Lösung Design, Change Management, Patientensicherheit, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA), Organisatorischer Wandel, Sicherheitsgarantie, Institutioneller Prüfungsausschuss (IRB)

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1880 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    Emory University

    Einführung in die Unternehmensberatung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Beratung, Business-Strategien, Problemlösung, Unternehmensberatung, Kundenbetreuung, Entscheidungsfindung, Beratende Ansätze, Business-Analytik, Organisatorischer Wandel, Komplexe Problemlösung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1604 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IBM

    Lösen von Problemen mit kreativem und kritischem Denken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Problemlösung, Agiles Projektmanagement, Kritisches Denken, Persönliche Entwicklung, Kritisches Denken und Problemlösung, Kreative Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Analyse der Grundursache, Kreatives Denken, Zusammenarbeit

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    783 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    HRCI

    Lernen und Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Arbeitskräfte, Organisatorische Entwicklung, Compliance-Schulung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Ausbildungsprogramme, Engagement fördern, Instruktionsdesign, Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Lernstile, Mitarbeiterschulung, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Bedarfsanalyse, Erwachsenenbildung, Ausbildung am Arbeitsplatz, Bewertung des Programms

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    852 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Bildung und Ausbildung, Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Diversität und Inklusion, Instruktionsdesign, Pädagogik, Lerntheorie, Personalentwicklung, Ausbildung und Entwicklung, Lernstile, Arbeitsplatzanalyse, Entwicklung von Lehrplänen, Systemanalyse, Bedarfsanalyse, Didaktische Strategien

    4,1
    Bewertung, 4,1 von 5 Sternen
    ·
    869 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    Erasmus University Rotterdam

    Ernsthaftes Spielen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Aufkommende Technologien, Erweiterte Realität, Spieltheorie, Forschung, Sozialwissenschaften, Aufstrebende Technologien, Simulationen, Psychologie, Fallstudien, Kultur, Virtuelle Realität, Engagement fördern, Persuasive Kommunikation, Spiel-Design

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    372 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The University of Hong Kong

    Universitäre Lehre

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Konstruktives Feedback, Gestaltung von Unterricht und Lehrplänen, Höhere Bildung, Planung der Lektionen, Entwicklung von Lehrplänen, Kursentwicklung, Studentenzentriertes Lernen, Instruktionsdesign, Lerntheorie, Pädagogik, Lernstile, Planung des Lehrplans, Unterricht, Unterrichten, Studentisches Engagement, Didaktische Strategien, Differenzierter Unterricht

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1666 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Wirtschaftsprüfung I: Konzeptionelle Grundlagen der Wirtschaftsprüfung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Risikoanalyse, Bewertung der Qualität, Rechnungsprüfung, Wirtschaftsethik, Bericht der Rechnungsprüfer, Öffentliches Rechnungswesen, Audit-Planung, Finanzberichte, Qualitätssicherung und -kontrolle, Wirtschaftsprüfer, Finanzielle Berichterstattung, Externe Rechnungsprüfung, Marktdynamik, Finanzielle Rechnungsprüfung, Ethische Standards und Verhaltensweisen

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    721 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Geneva

    Die Ziele der Investoren erfüllen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Vermögensverwaltung, Geschäftsethik, Wirtschaft, Allgemeine Finanzen, Investitionen, Risikomanagement, Finanzen, Portfolio-Verwaltung, Finanzielle Analyse, Wirtschaftsethik, Portfolio-Risiko, Entscheidungsfindung, Finanzmarkt, Marktdynamik, Behaviorale Ökonomie, Investitionsmanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Investment Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1825 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten psychology Kurse

  • Den Kreativitätscode knacken: Ideen entdecken: Technion - Israel Institute of Technology
  • Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse: Stanford University
  • Datenerhebung: Online, Telefon und persönlich: University of Michigan
  • Patientensicherheit: Johns Hopkins University
  • Einführung in die Unternehmensberatung: Emory University
  • Lösen von Problemen mit kreativem und kritischem Denken: IBM
  • Lernen und Entwicklung: HRCI
  • Grundlagen und Anwendungen des Instruktionsdesigns: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Ernsthaftes Spielen: Erasmus University Rotterdam
  • Universitäre Lehre: The University of Hong Kong

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